攀枝花市仁和区太平乡人民政府

关于2025年部门预算编制的说明

 

2025年部门预算经区第十三届人民代表大会第五次会议审议通过，按照《预算法》及《预算法实施条例》要求，现将我单位2025年部门预算说明如下:

一、基本职能及主要工作

（一）职能简介。

1．贯彻落实党和国家的路线、方针、政策和法律法规，履行好宪法和法律赋予的职责和义务；保证党和国家的路线、方针、政策和法律法规在本乡得到实施。

2．科学制定本行政区域内的经济和各项社会事业发展的中长期规划和年度计划，并负责组织实施；稳定农村基本经济制度，营造良好的农村经济发展环境，搞好农村市场监督。

3．负责本乡、村、企业党的建设和村民委员会建设；负责搞好本乡党员、干部的党风廉政建设和政务、村务公开工作；负责领导本乡群团组织和民兵武装的工作；负责指导、协调管理本乡各事业单位的工作。

4．负责指导本乡农业产业结构的规划及调整，搞好农业技术的推广和完善工、贸、农服务体系建设，完成区委、区政府下达的工业，农业和第三产业的发展任务。

5．负责搞好农村劳动力技能培训，引导农村劳动力转移和就业，不断提高社会主义新农村建设水平。

6．按照《中华人民共和国城乡规划法》赋予的职责，做好本行政区域的城乡的规划、建设、管理工作。

7．负责贯彻落实各项支农惠农政策，搞好农村土地的承包、流转、管理和耕地保护及农民负担监督管理、农村集体资产财务管理工作；搞好本乡、村、社的绿化和环境治理、保护以及交通、水利、公益设施的建设、维护等工作。

8．负责本乡的民主法制建设和社会治安综合治理工作，做好各类民事纠纷的调解，化解农村社会矛盾，保障农民合法权益，维护农村社会稳定。

9．负责搞好本乡安全生产的监督、管理、提高对突发事件的预警和管理，建立健全各种应急机制。

10．负责搞好本乡的文化、体育、教育、卫生、科技、信息、广播、电影、电视、司法、民政、户籍、社会治安、劳动保障、民族、宗教等项工作。

11．负责抓好本乡“五防”工作，常态化疫情防控、防火防汛、安全生产、长江禁捕工作。

12．负责制定本乡畜牧业的发展规划，并组织实施。

13．依法搞好辖区内天然林保护、绿化造林和护林防火工作。

14．负责抓好本乡的财政、金融和税费征收协调工作。

15．承办区委、区政府交办的其他工作。

（二）2025年重点工作任务介绍。

1．锚定共同富裕试验区建设“头等大事”，加劲加力推进改革任务。

一是探索采煤沉陷区综合治理太平模式。加强与上级部门的汇报对接，强化项目包装，不断争取项目和资金，协同推进以河边村为试点，统筹推进采煤沉陷区综合治理群众安居、基础设施补短、公共服务提升、产业转型升级、生态环境修复、基层治理提效六大工程，不断提升群众幸福感、获得感。大力提升矿山迹地“生态修复+综合开发”的利用模式，发展“特色农业+光伏产业”的形态，构建太平乡生态修复保护机制，践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念。落实乡领导“一对一”联系采煤沉陷区安居群众的服务机制。努力总结提练可复制、可推广的采煤沉陷区综合治理太平经验。二是探索中高山地区、边远民族地区一体化发展模式。加快实施先锋村省民族团结进步示范项目，不断提升土地效能，提升红花产业基础，拓宽群众增收渠道；加快实施先锋村200万元共富基金优质蓝莓种植示范基地项目和150万元2025年村集体经济中省扶持项目，为中高山地区、边远民族地区一体化产业转型发展探索道路。三是以冷链物流基地为依托，打造“共同富裕”基本单元。以灰力苏冷链物流基地为共同富裕的重要依托，以联农、联村、联企、联资的“四联”模式为核心，进一步优化“企业+村集体+农户”的芒果产销合作模式，整合芒果种植、农资供应、采摘、包装、销售、物流等环节，构建完整产业链，打造农村创富共同体，实现“企业盈利增长、村集体收入增加、群众增收致富”多方共赢目标。

２．锚定群众对美好生活的向往，加劲加力推动项目建设。

一是持续项目推进。加快推进灰嘎村“百村示范全域整治”、花山村提灌站工程建设、河边村避险搬迁项目（一期）、河边村提灌站建设、红岩村农产品加工和冷链物流、马鹿塘水库引水管道工程、灰嘎村引水工程、先锋村海宝凼组滑坡点治理等民生实事项目建设。促进河边村光电水产“四结合”尽快建成投用。积极谋划包装争取采煤沉陷区太平乡避险搬迁项目、观音岩灌区工程、龙洞灌区工程，灰嘎村人饮工程、摩梭河小流域综合治理提质增效等一大批群众急难愁盼的项目，做好申报2026年省级民族团结进步示范项目的申报。二是科学谋划十五五项目储备。坚持问题导向，认真探究制约太平乡经济社会高质量发展制约因素，围绕因地制宜发展新质生产力、高质量发展建设共同富裕试验区和采煤沉陷区综合治理等关键任务，精心谋划包装一大批未来五年太平乡的重点任务和重大项目，同时加强向上对接，力争更多项目纳入省市区十五五规划的“大盘子”，为全面建设社会主义现代化太平开好局、起好步。三是强化“三招三引”。进一步梳理太平乡产业资源优势，推动产业生态“建圈”，招新引优，通过“引来一个、带动一批、辐射一片”的联动效应，为经济发展注入新动力，加快推进花山村招商引资“光伏+农业”的“牧光互补”项目的开工建设。

３．锚定经济扩量提质的“主支撑”，加劲加力推动经济发展做大总量。

一是聚焦农业提质，促进现代农业发展新成效。做优现代特色农业产业生态圈，支持先锋村红花产业、河边村坚果产业，灰嘎村肉牛养殖产业、红岩村番茄产业、革新村三特鹅等特色产业发展，确保粮食种植面积稳定在5800亩。全力确保生猪出栏率和能繁母猪存栏量。持续推进林业产业高质量发展，争取“天府森林粮库”人工造林项目和退化林修复项目，不断夯实生态发展基础。进一步完善农村集体“三资”和村集体经济管理制度，明确管理职责和权限，规范管理流程。二是聚焦工业扩量，促进推动工业发展。完善企业首席服务专员制度，助企纾困，做好企业发展的要素保障。持续推进田堡二矿绿色发展，积极推动兴隆煤矿加快办理升级扩能手续，争取早日启动建设，扩宽洗煤厂原料供应渠道，实现煤炭高效、安全和绿色发展。持续丰富清洁能源产业生态圈，不断壮大清洁能源规模，进一步推广分布式光伏，加快推动32万KW光伏尽早建设，把太平乡由能源大乡转变成为新能源强乡。充分发挥太平商会的力量，加强企业之间的沟通合作，共同推动太平乡工业经济的持续绿色健康发展。三是聚焦文旅突破，激发服务业发展新活力。探索试点文旅新业态，积极打造乡村文化品牌，不断丰富文旅业态，科学谋划第三届“村BA”篮球联赛和“村运会”等全民健身赛事活动，争取乡镇级全民健身中心建设项目在太平落地。结合采煤沉陷区综合治理，深挖朱德渡江、煤矿开采等红色文化和工业文化，谋划沿江红色体验旅游，培育特色乡村文旅品牌。抓好民族文化建设，厚植文化传承根基，组织开展太平乡红岩村第九届泼水节活动。

４．锚定民生保障“落脚点”，加劲加力增进群众福祉。

一是织密扎牢社会“保障网”。扎实办好民生实事，加强低收入群体排查，对困难群众及时纳入救助保障，推进社保医保扩面提质，城乡基本养老、基本医疗保险参保率均稳定在95%以上。切实加强独居老人、因病致贫家庭、残疾人等关爱帮扶。深入开展“一老一小”服务，加大适老化改造、及时发放育儿补贴，打造全龄友好社会。二是办好人民教育“关心事”。教育综合改革，多措并举推进学位供给，强化家校社联动，积极争创民族团结进步示范学校。三是办好健康医疗“安心事”。紧密型县域医共体建设。开展村卫生室服务能力提升行动，提高基层医疗机构就诊率。持续开展卫生乡镇和健康乡镇创建成果巩固，完善全民健身服务。四是精准实施文化“惠民事”。积极争取项目助力优质文化资源直达基层，推进第二批农村文化“五个一”建设，新建村史馆和文化广场各1个，持续加强基层文化站点建设，不断丰富农家书屋藏书，建强乡村文艺队伍，培养选拔一批“乡村推荐官”，培育特色乡村文旅品牌。让群众享有更加充实、更为丰富、更高质量的精神文化生活。五是突出就业优先“导向性”。努力构建“技能提升+就业服务+政策扶持”三位一体的就业促进体系。开展焊工、电工、厨师、家政、无人机驾驶员等定向培训，切实提高村民就业技能。组织就业招聘活动，重点对就业困难群体，提供就业指导、政策宣传、职业介绍等精准就业服务。开展就业政策宣传，及时发放各类就业帮扶资金，推动群众高质量就业。六是织密防治返贫“监测网”。健全防返贫动态监测及帮扶机制，用好用活“监测、帮扶、退出、排查、防护”五张网，实现应纳尽纳、应帮尽帮、能消则消，坚决守住不发生规模性返贫底线。落实好脱贫人口及监测对象教育、医疗、住房、饮水等民生保障普惠性政策，加大脱贫群众就业服务和公益性岗位开发力度。支持脱贫人口开展小额信贷，用于发展产业，增加收入。

５．锚定经济社会发展的“压舱石”，加劲加力打造更高水平平安太平。

一是完善社会治理体系。加大扫黑除恶、养老诈骗、电信网络诈骗等排查处置力度，全力服务发展，护航经济社会平稳前行；狠抓风险防范，加强对矛盾纠纷的源头预防和排查化解，建立健全矛盾纠纷预警机制，及时化解不稳定因素夯实安全稳定基础。二是深化安全治本攻坚。压紧压实企业主体责任，持续推进“安全生产治本攻坚三年行动”，聚焦煤矿、工贸、商贸等太平的重点领域，组织开展联合执法检查。落实好“一山一图一策”做好森林草原防灭火工作，确保实现“五连胜”。全面落实“田长制”，严守耕地保护红线，确保粮食播种面积和粮食产量稳定，三是持续改善人居环境。深化固体废物污染防治，强化煤矸石堆存点的持续生态修复，严厉打击私挖乱采及违规倾倒行为。完善先锋村、灰嘎村、红岩村、河边村污水处理设施运维管理，巩固农村人居环境治理成果，推进“林长制”目标落地，加强天然林保护和生物多样性维护，筑牢长江上游生态屏障。

６．坚定不移全面从严治党、建设人民满意政府。

一是加强从严治党，铸牢忠诚之魂。把从严治党贯穿政府工作全过程各领域，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”。切实增强从政治上驾驭全局、统筹发展、狠抓落实的能力，确保各项决策部署不折不扣落实。二是加强法治建设，提升法治水平。推进法治太平建设，运用法治思维、法治方式推动政府工作。自觉接受人大、舆论、群众等全方位监督，对监督意见及时回应、整改落实，严格履行重大行政决策和集体讨论决定等法定程序。深入推进政务公开、“八五”普法工作，让政府运行的全过程处在监督视野之下，增强政府公信力与透明度。三是加强为民情怀，务实担当作为。树立和践行正确政绩观，时刻以民生福祉为重，全面落实“三个身边”群众工作机制，持续推进“五主”群众诉求服务平台与“接诉即办”平台的有机贯通，与共同富裕“四级指标体系”有机融合，实现数据联动、问题联办，主动解决群众身边的急难愁盼，不断提高群众获得感、满意感。坚持财力向民生倾斜，全力解决群众急难愁盼问题，增进民生福祉。四是加强廉政建设，弘扬清廉之风。从严落实中央八项规定、省市区十项规定精神，筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，坚决向群众身边的不正之风和腐败问题亮剑，推动政府系统党风廉政建设向纵深发展。坚决整治群众身边不正之风和腐败问题。坚持过“紧日子”，强化财政预算刚性约束，严控“三公”经费和一般性支出，把有限资金用在保障民生、惠企纾困、推动发展上。

二、基本情况

（一）人员情况

攀枝花市仁和区太平乡人民政府所属行政事业单位机构数为1个，单位编制数为34名，2024年末实有人数为49人，包括行政人员15人，事业人员12人，机关工勤1人，编内聘2人，临聘人员6名，乡煤管所人员8名，西部志愿者3人，三支一扶2人。另有退休人员14人，遗属2人。

（二）车辆情况

单位车辆编制数为7辆，实有车辆7辆，包括特种专业技术用车6辆，其他车辆1辆。

（三）内设机构

1．综合办公室。主要承担党委、人大、政府日常事务。负责文电、档案、政务公开、信息调研、机要保密、队伍建设、离退休干部、行政后勤、综合协调等工作，负责检查督促其他各内设机构完成下达的任务。负责贯彻执行各项财政管理法律、法规和规章制度；负责编报年度财政收支预算、决算并组织预算执行；协助征缴财政收入，代收代缴各类社会保障资金；负责各项强农惠民补贴资金的审核发放和项目建设金监督管理；负责管理本乡国有资产和政府性债权债务；受托代管村组财务、债权债务和集体资产；负责财务信息公开和财务审计。

2．党建工作办公室。主要负责落实党的建设、党风廉政建设、意识形态工作任务，拟定基层党组织建设规划并组织实施，指导基层党建工作。承担纪检监察、组织人事、机构编制、考核奖惩、职称评聘、宣传教育、统战、政协、人民武装等工作。在乡党委领导下，发挥党建引领作用，牵头协调推进城乡基层治理工作。负责面向广大党员、基层干部、入党积极分子和群众，开展党务政策咨询、办理党内有关业务、传播党建理论知识、帮扶生活困难党员群众、组织党员志愿者服务、受理反映社情民意、推进区域化党建等工作。牵头推进乡镇权责清单制度建设。指导工会、共青团、妇联等群团工作。

3．经济发展和生态环境办公室。主要承担拟定辖区范围的经济发展规划并予以推动落实。负责辖区内项目推进和管理、二产产业发展、产业融合发展等工作。负责经济统计、负责固定资产投资、商会、电力、通信、邮政等工作。负责招商引资工作计划和项目包装、负责招商引资有关政策宣传解答，协助开展招商引资项目谈判，协调落实招商引资政策，开展招商引资项目跟踪服务。贯彻落实生态环境保护法律法规，建立、实施属地范围生态环境保护责任制，开展环保宣传教育、监督检查，协调开展农村环保突出问题整治。

4．应急管理和综合行政执法办公室。负责法定权限范围内的行政检查、行政处罚和行政强制执法工作，依法履行法定、明确赋予或授权我乡承担的行政检查、行政处罚等行政权力事项。负责行政执法普法宣传和人员业务培训，落实行政执法责任，规范行政执法程序和行为，建立行政执法全过程记录制度和推进行政执法公示制度。统筹协调区级执法力量开展区域内相关领域执法工作。承担安全生产、消防、防灾、减灾、救灾救济、防震、应急抢险、打击私挖盗采等工作。负责建立完善突发公共事件应急值班值守、信息收集上报、监测预警、分类处置机制；组织开展辖区内安全监督检查、灾害防治；组织、协调开展抢险救灾、灾情统计、人员安置和灾后恢复重建等工作。

5．社会治理办公室和移民安置服务中心。主要承担协调推进城乡基层治理相关具体工作。负责政法、基层社会治安综合防控体系建设、平安乡村建设、国防动员、信访维稳、法制宣传教育、矛盾纠纷多元化解、防邪防毒、群防群治、流动人口管理等工作。负责移民安置政策宣传，组织开展调查，做好移民矛盾纠纷调解、群众来信来访、维稳风险评估、安置协议签订等事务性工作。负责采煤沉陷区综合治理及采煤沉陷区移民安置、防汛等工作，协助农业农村综合事务中心开展移民后扶项目申报。

6．社会事务办公室和便民服务中心（退役军人服务站、新时代文明实践所）。主要承担推进公共事务等职责，负责教育文体、卫生健康、社会保障、低保救助、扶贫解困以及退役军人、残疾人、公益福利事业、食品药品安全、防疫、精神文明建设、康养产业发展、三产产业发展等公共管理和公共事务工作。依法履行法定、明确赋予或授权乡镇承担的辖区内行政审批、证照办理、政策咨询等事项。负责宣传舆论引导、思想道德教育、文明城市创建、公共文化服务、乡村旅游推介乡风文明建设、宣传文化阵地建设等服务性工作，组织开展群众性文体活动。指导村民委员会开展公共服务。负责受（办）理与群众和服务对象密切相关的政务审批服务、公共服务、便民服务事项；负责惠民政策咨询、落实办理；负责政务公开事务性工作。协调村民委员会便民服务工作。负责退役军人、“双拥”服务工作；宣传贯彻退役军人有关政策法规，掌握本辖区退役军人政策落实、主要诉求、帮扶解困等方面情况并针对性开展工作。

7．农业农村综合事务中心。负责提出农业、林业、水利、农业机械、水产工作计划建议并予以落实，负责一产产业发展，开展农业科学技术教育、培训、推广，开展农作物病虫害监测与防治、护林防火、防汛抗旱、地质灾害防治、民族宗教、农产品质量安全、农业生产基础设施建设等服务性公祖。负责巩固脱贫攻坚成效、扶贫工作与乡村振兴工作的有效衔接等相关工作。负责农产品营销、科技推广、农民专业合作组织管理、农业结构调整、农村集体经济发展与监管、农民工服务管理、新型农民培训、经济统计等工作。负责辖区内畜牧、饲料技术推广服务工作；负责动植物、水产防疫、畜牧兽医等服务性工作。指导辖区基层供销合作社工作。承担片区国土空间规划、本乡乡村规划的具体事务性工作。协调派驻的自然资源所加强村镇建设规划管理。负责辖区内土地管理、农村土地承包管理和农村宅基地管理等工作。负责耕地保护特别是永久基本农田保护、高标准农田管护、划区定界、表土剥离再利用等工作。负责农村人居环境打造和乡村治理相关具体工作，负责村镇建设管理方面的技术性、辅助性工作；加强辖区内村庄的治理和农房设计建设服务，协助开展施工现场管理、工程建设质量安全监督、违章建筑查处等工作，负责交通建设、交通安全等工作。负责推进集中式饮水水源地环境保护、“厕所革命”，开展农村垃圾和生活污水整治、农业面源污染防治、村庄整治等工作。负责公共基础设施建设维护、村容村貌维护改善、“美丽乡村”创建等事务性工作。

三、收支预算总体情况

按照综合预算的原则，攀枝花市仁和区太平乡人民政府所有收入和支出均纳入部门预算管理。2025年攀枝花市仁和区太平乡人民政府收入预算总额为1536.55万元，其中：一般公共预算拨款收入1536.55万元、政府性基金预算拨款收入0万元、国有资本经营预算拨款收入0万元、上年结转收入0万元、事业收入0万元、事业单位经营收入0万元；相应安排支出预算1536.55万元，其中：工资福利支出540.7万元，日常公用支出124.15万元，对个人和家庭的补助支出201.63万元，项目支出670.07万元。

（一）收入预算情况

攀枝花市仁和区太平乡人民政府2025年收入预算1536.55万元，其中：本年一般公共预算拨款收入1536.55万元，占100%；政府性基金预算拨款收入0万元，占0%；上年结转收入0万元，占0%。

（二）支出预算情况

攀枝花市仁和区太平乡人民政府2025年支出预算1536.55万元，其中：基本支出866.48万元，占56.39%；项目支出670.07万元，占43.61%。

攀枝花市仁和区太平乡人民政府预算安排支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务。

基本支出，是用于保障综合办公室、党建工作办公室、经济发展和生态环境办公室、应急管理和综合行政执法办公室、社会治理办公室和移民安置服务中心、社会事务办公室和便民服务中心（退役军人服务站、新时代文明实践所）、农业农村综合事务中心等机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴、离退休费、住房公积金和日常公用经费等。

项目支出，是用于保障攀枝花市仁和区太平乡人民政府为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。

按支出功能分类主要用于以下方面支出包括：

1.一般公共服务支出1102.89万元，主要用于机关及下属事业单位人员工资、日常运转以及为完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出，主要包括：临聘人员经费支出、群团工作经费、人大代表党代表三干会经费、党代表、人大代表活动费。。

2.文化旅游体育与传媒支出支出21.41万元，主要用于机关及下属事业单位职工工资、津补贴及工作经费。

3.社会保障和就业支出85.99万元，主要用于机关及下属事业单位离退休人员支出、退役军人慰问及三支一扶人员经费支出。

4.卫生健康支出33.34万元，主要用于机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。

5.节能环保支出10万元，主要用于生态环保以及全乡应急处置项目工作经费。

6.农林水支出236.37万元，主要用于机关下属事业单位人员工资、日常运转、防疫人员经费以及森林草原防灭火项目支出。

7.住房保障支出46.55万元，用于机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。

四、一般公共预算当年拨款情况说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况

攀枝花市仁和区太平乡人民政府2025年一般公共预算当年拨款1536.55万元，比2024年预算数增加173.01万元，主要是机关事业人员工资调增、保险增加。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况

一般公共服务支出1102.89万元，占71.78%；文化旅游体育与传媒支出支出21.41万元，占1.39%；社会保障和就业支出85.99万元，占5.60%；卫生健康支出33.34万元，占2.17%；节能环保支出10万元，占0.65%；农林水支出236.37万元，占15.38%；住房保障支出46.55万元，占3.03%。

五、一般公共预算基本支出情况说明

攀枝花市仁和区太平乡人民政府2025年一般公共预算基本支出866.48万元，其中：

人员经费742.33万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、社会保险缴费、住房公积金、医疗费补助、生活补助、其他社会保障缴费、其他工资福利支出。

公用经费124.15万元，主要包括：办公费、水费、电费、邮电费、差旅费、培训费、公务接待费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用。

 六、“三公”经费财政拨款预算安排情况

攀枝花市仁和区太平乡人民政府2025年“三公”经费财政拨款预算数45.13万元，其中：公务接待费10.13万元，公务用车购置及运行维护费35万元，因公出国（境）经费0万元。

（一）因公出国（境）经费

根据工作统一安排，2025年年初部门预算暂不编列因公出国（境）经费。执行中，区级部门确需执行出国（境）任务和计划的，按照“一事一议”的方式按程序报区政府审批后安排经费。

（二）公务接待费

2025年安排公务接待费预算10.13万元，较2024年预算下降0.98%，主要原因是是按照中央八项规定要求，厉行节约，严格控制“三公经费”支出。主要用于执行公务、考察调研、检查指导等公务活动开支的用餐费等。

（三）公务用车购置及运行维护费

2025年安排公务用车购置及运行维护费35万元，与2024年预算持平。主要用于公务用车燃油、维修、保险等方面支出。

单位现有公务车7辆，其中：轿车0辆、越野车4辆、客车0辆、货车1辆、摩托车0辆、垃圾车2辆。

2025年安排公务用车购置费0万元，2025年无购置公务车的预算。

2025年安排公务用车运行维护费35万元，用于7辆公务用车燃油、维修、车辆通行等方面支出，主要保障日常森林草原防灭火等工作开展。

七、非财政拨款预算安排“三公”经费情况说明

攀枝花市仁和区太平乡人民政府2025年没有使用非财政拨款安排“三公”经费预算。

八、政府性基金预算支出情况说明

攀枝花市仁和区太平乡人民政府2025年无政府性基金预算拨款安排的支出。

九、国有资本经营预算支出情况说明

攀枝花市仁和区太平乡人民政府2025年无国有资本经营预算拨款安排的支出。

十、其他重要事项的情况说明

（一）业务运行经费

2025年，攀枝花市仁和区太平乡人民政府以及下属事业单位的机关运行经费财政拨款预算为124.15万元，比2024年预算减少1.22万元，下降0.97%。

（二）国有资产占有使用情况

截至2024年底，攀枝花市仁和区太平乡人民政府及所属的非独立核算单位共有车辆7辆，其中，执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。

（三）政府采购情况

2025年，攀枝花市仁和区太平乡人民政府有政府采购预算，设计采购预算1.75万元。

（四）预算绩效情况

2025年攀枝花市仁和区太平乡人民政府开展绩效目标管理的项目10个，涉及预算854.41万元。其中：人员类项目0个，涉及预算0万元；运转类项目7个，涉及预算436.37万元；特定目标类项目3个，涉及预算418.04万元。

 

附件：1．攀枝花市仁和区太平乡人民政府2025年部门预算公开表附件1：攀枝花市仁和区太平乡人民政府2025年部门预算公开表.xlsx

2．部门预算名词解释部门预算名词解释.doc

3．部门整体支出绩效目标公开表附件4-1：部门整体支出绩效目标公开样表（2025）.doc

4．特定目标类项目支出绩效目标公开表附件4-2：特定目标类项目支出绩效目标公开样表（2025）.doc

5．其他运转类项目支出绩效目标公开表附件4-3：其他运转类项目支出绩效目标公开样表（2025）.doc