一、部门（单位）概况
       （一）机构组成。
       攀枝花市仁和区信访局（简称区信访局）是攀枝花市仁和区人民政府工作部门，为正科级，下设办公室和业务股。
       （二）机构职能。
        1.贯彻落实党中央关于信访工作的方针政策和省委、市委、区委的决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对信访工作的集中统一领导。起草有关信访工作的规范性文件；制定信访问题排查化解、风险评估等制度并组织实施，负责提出改进和加强信访工作的建议；负责本系统、本部门依法行政工作。
       2.指导全区信访工作，督促检查各乡镇（街道）、区属各部门（单位）信访工作，总结推广信访工作经验，牵头完成信访工作宣传和信息发布。
       3.负责处理区内外群众、境外人士、法人及其他组织通过信访渠道给区委、区政府及领导同志的来信来电，接待来访工作。
       4.承担协调处理群众进京赴省到市、区集体上访和非接待场所上访的责任，综合协调处理跨地区、跨部门的重要信访问题。
       5.负责向区委、区政府反映来信来电来访中提出的重要建议、意见和问题，综合研判信访信息，开展调查研究，提出相关处理建议。负责建立和完善信访信息汇集分析机制，指导信访工作信息化建设和应用。
       6.承办上级批示交办信访事项，向各乡镇（街道）、区属各部门（单位）转办、交办信访事项，督促检查重要信访事项的处理和落实。
       7.承担区信访工作联席会议、区政府信访事项复查（复核）工作，督促落实有关事项。
       8.承担网络投诉受理工作，负责对区党群一号通暨区群众意见受理中心市民投诉件（12345市民热线、四川省网上信访信息系统、“市长信箱”、区委书记信箱、区长信箱等应用系统的投诉件）的受理、交办、督办、协调、处理等工作。
       9.负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、审批服务便民化等工作。按省、市要求，指导推进相对集中行政许可权改革。
       10.完成区委、区政府交办的其他任务。
       （三）人员概况。
       区信访局行政编制3名（局长1名，副局长2名），实有人数3名。机关工勤人员编制数1名，实有1名。全额拨款事业单位编制9名（副科级领导职数1名，事业管理岗8名），实有人数9名。退休人员3名。
       二、部门财政资金收支情况
       （一）部门财政资金收入情况。
       2022年仁和区信访局财政资金收入309.33万元，其中：基本收入242.11万元，项目收入67.22万元。
       （三）部门财政资金支出情况。
       2022年仁和区信访局财政资金支出309.33万元，其中：基本支出242.11万元，项目支出67.22万元。
       三、部门整体预算绩效管理情况（根据适用指标体系进行调整，涉及到有专项预算的部门，专项预算项目自评报告根据要求另行单独报送）
       （一）部门预算项目绩效管理。
       1.年初部门预算绩效目标完成情况
       （1）一是完成在职人员13人，退休人员3人的正常人员经费支付，保障正常工作秩序。二是完成办公场所正常公用经费支付工作，保障在职人员13人正常办公秩序。三是保障2022年仁和区矛盾纠纷排查化解、维稳、信访、驻京驻蓉轮流值班、法律顾问、治重化积信访事项化解等工作正常开展。四是完成2022年度仁和区疑难信访案件的化解及党的二十大召开期间信访服务保障工作。五是完成2022年仁和区群众意见受理中心工作正常开展。以上项目按进度均在2022年完成实施，年终项目实施进度100%，成本指标309.33万元，实际支出经费309.33万元。
       （2）效益指标完成情况分析。保障在职人员、退休人员的人员经费，让职工能安心工作，维护仁和区的社会稳定，确保一方平安，促进地方经济发展。
       （3）满意度指标完成情况分析。及时办理群众来访、来信、网上信访受理、办理事项，及时化解群众诉求，群众满意度达到95%以上。
       2.区级专项（项目）资金绩效目标完成情况
       （1）产出指标完成情况分析。
       在2022年维护仁和区的信访稳定，确保一方平安，促进地方经济发展。
       （2）效益指标完成情况分析。
       在2022年维护仁和区的信访稳定，确保一方平安，促进地方经济发展
       （3）满意度指标完成情况分析。
       及时办理群众来访、来信、网上信访受理、办理事项，及时化解群众诉求，群众满意度达到95%以上。
仁和区信访局2022年财政资金支出控制在预算范围内，未超预算，资金处置及时，按财政要求进度进行执行。2022年年初预算数336.49万元，实际完成数309.33万元，未完成原因是2022年财政财力紧张，一些项目资金不能及时完成支付。无资金结余和无违规记录情况。
       （二）结果应用情况。
        绩效自评结果将应用到平时的工作中，对工作起到监督作用。自评结果在仁和区人民政府政务信息网上进行公开。
       （三）自评质量。
       仁和区信访局在开展本次部门整体支出绩效评价工作中，对全年资金执行情况进行全面梳理、核对。对照绩效评价指标体系逐项自评，自评准确度较高，资金数据和部门决算一致。
       四、评价结论及建议
       （一）评价结论。
       结合项目自身特点、评价重点及管理办法等要求，围绕项目决策、项目管理、项目绩效三个方面对项目进行总体评价，完成了2022年全年工作计划。
       （二）存在问题。
       2022年，仁和区信访局预算项目存在资金支付偏差，导致资金执行进度滞后。
       （三）改进建议。
       加强与区财政局沟通协调，清理已实施未支付的2022年部门预算项目，积极协调资金完成支付，并继续开展2023年部门预算项目绩效监控，加强对项目序时进度执行评价，并及时纠偏。

         附件1：2023年部门整体支出绩效评价指标体系.xlsx

         附件2：2022年政府性基金项目支出绩效评价.xlsx

         附件3：2022年政府性基金预算项目支出绩效自评报告.docx

         附件4：2022年度财政资金使用情况表.xls