攀枝花市仁和区务本乡人民政府

关于务本乡部门整体支出绩效评价自评报告

 

一、部门概况

（一）基本职能。

根据《攀枝花市仁和区机构编制委员会关于印发攀枝花市仁和区务本乡“三定”、“七定”规定方案的通知》攀仁编[2009]48号文件，务本乡基本职能如下：

1、认真宣传、贯彻党和国家的路线、方针、政策和法律、法规、执行上级党组织和国家行政机关的决定、命令和指示；履行好宪法和法律赋予的职责和义务；保证党和国家的路线、方针、政策和法律、法规在本乡的贯彻落实。

2、科学制定本行政区域内的经济和各项社会事业发展的中长期规划和年度计划、并负责组织实施；稳定农村基本经济制度，营造良好的农村经济发展环境，搞好农村市场监督。

3、负责本乡、村、企业党的建设和村民委员会建设；负责搞好本乡党员、干部的党风廉政建设和政务、村务公开工作；负责领导本乡群团组织和民兵武装的工作；负责指导、协调管理本乡各事业单位的工作。

4、负责指导本乡农业产业结构的规划及调整，搞好农业技术的推广和完善工、贸、农服务体系建设，完成区委、区政府下达的工业、农业和第三产业的发展任务。

5、负责搞好农村劳动力技能培训，引导农村劳动力转移和就业，不断提高社会主义新农村建设水平。

6、按照《中华人民共和国城乡规划法》赋予的职责，做好本行政区域的城乡、村的规划、建设、管理工作。

7、负责贯彻落实各项支农惠农政策，搞好农村土地的承包、流转、管理和耕地保护及农民负担监督管理、农村集体资产财务管理工作；搞好本乡、村、社的绿化和环境治理、保护以及交通、水利、公益设施的建设、维护等项工作。

8、负责本乡的民主法制建设和社会治安综合治理工作，做好各项民事纠纷的调解，化解农村社会矛盾，保障农民合法权益，维护农村社会稳定。

9、负责搞好本乡安全生产的监督、管理，提高对突发事件的预警和管理，建立健全各种应急机制。

10、负责搞好本乡的文化、体育、教育、卫生、科技、信息、广播、电影、电视、司法、民政、户籍、社会治安、劳动保障、民族、宗教等项工作。

11、按照计划生育目标管理责任制度，负责辖区内的计划生育工作。

12、负责制定本乡畜牧业的发展规划，并组织实施。

13、依法搞好辖区内天然林保护、绿化造林和护林防火工作。

14、负责抓好本乡的财政、金融和税费征收协调工作。

15、承办区委、区政府交办的其他工作。

（二）、部门概况

1、人员情况

我乡严格根据政府实际运行需求和区编办的编制设置岗位，2019年年末共有在职员工34人，其中行政机关14人、事业财政补助人员15人、西部志愿者1人、劳动协理员2人、驻矿安检员2人,退休人员12人。

2、资产情况

    我乡年末资产总额为39731542.82元，其中流动资产总额为6972042.81元，流动资产占资产总额比17.55%，固定资产年末数6136867.23元，固定资产占资产总额比15.45%，房屋年末数为4,553,519.23元，占固定资产比74.2%，公共基础设施年末数26051404.4元，占资产总额比65.57% 。

二、部门财政资金收支情况

（一）部门财政资金收入情况

2019年我乡财政拨款收入为10130197.18元，其中一般公共预算财政拨款10130197.18元，政府性基金预算财政拨款0元。

（二）部门财政资金支出情况

年初财政拨款结转结余为6432330.63元，财政拨款总支出14182793.13元，其中基本支出4614069.08元，项目支出9568724.05元，政府性基金财政拨款支出0元。其中工资福利支出3714147.63元；商品和服务支出2970063.18元；对个人和家庭的补助支出3471523.32元；资本性支出4027059元。

三、部门财政支出管理情况

（一）预算编制情况

我乡按照区级部门预算编制通知和有关要求，规范预算编制程序并按时报送，正确使用科目，公用经费按照区级部门预算编制标准计算，并按单位需求细化经济科目。

2019年我乡部门预算共计5824443元，其中工资福利支出 3394872元、日常公用支出796572元、对个人和家庭的补助支出167823元、当年财政拨款安排的项目支出1465176元。

（二）执行管理情况

我乡按照财政部门批复的年度预算组织执行，包括期中由于各种因素变化对年初预算进行的调增调减，具体为：

一般公共服务支出4061996.46元，文化旅游体育与传媒支出387618.7元，社会保障和就业支出1395311.25元，卫生健康支出233943.37元，节能环保支出3960元，城乡社区支出538000元，农林水支出8991938.03元，交通运输支出255935元，住房保障支出577545元，灾害防治及应急管理支出116280元，共计16562527.81元。

（三）决算编制情况

我乡按照区级部门决算编制通知和有关要求，规范决算编制程序并按时报送，无应编未编、错误列编、虚假混编等问题。

（四）支出绩效情况

工资福利支出3714147.63元，商品服务支出2970063.18元(其中办公费318021元、咨询费20000元、水费1360元、电费30400元、邮电费61406元、差旅费215177元、维修费115379.15元、租赁费6620元、会议费35300元、培训费138611元、公务接待费10607元、劳务费1152906.47元、工会经费33091.59元、福利费2000元、公务用车运行维护费211731.97元、其他交通费用104200元、其他商品和服务支出513252元)，对个人和家庭的补助支出3471523.32元，资本性支出4027059元（其中基础设施建设3806049元，主要为涉农项目），以上共计财政拨款支出14182793.13元。

四、评价结论及建议

（一）评价结论

我乡使用预算资金符合相关的预算财务管理制度的规定，预算资金较规范运行。

（二）存在问题

公务卡支付使用效率有待提高，由于我乡所处地理位置较偏远，条件有限，一些经济业务发生事项地点并不具备刷卡功能，加之部分后面招录的人员未办理公务卡，因此造成公务卡使用效率较低。

（三）改进建议

1、提高公务卡支付使用效率。发生经济业务事项时尽量在能刷公务卡的地方进行，干部职工出差时也尽量使用公务卡支付，对后面招录的人员补办理公务卡。

2、加强对财务人员各项法律、法规、财务制度再学习，做到收入支出符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定，做好会计账务处理，规范会计核算。

部门预算整体绩效评价指标体系.xls   

 

攀枝花市仁和区务本乡人民政府  

                 2020年5月28日

 

 

 

 

  务本乡党政办公室                2020年5月28日印发