攀枝花市仁和区福田镇人民政府2022年重点专项资金绩效评价报告

（2022年村组（社区）干部报酬）

 

 

一、项目基本情况

福田镇地处川滇交界，东与西区格里坪镇接壤，南临金沙江，西部和华坪县石龙坝镇交界，北与华坪县兴泉镇相连，是攀枝花市的西大门。全镇幅员面积62.05平方公里，辖务子田、塘坝、金龟、金台子4个行政村和福田街社区，共13个村民小组、1619户4715人，其中农业人口3986人，占总人口83.5%。境内居住有彝族、傣族、回族等8个少数民族，是仁和区5个少数民族乡镇之一，其中以水田彝族为主，是川南水田彝族之乡。境内水资源十分丰富，年平均降雨量600-700毫米，金沙江、塘坝河、大兴河、纳罗箐河4条河流横贯全境。

二、评价工作开展情况

（一）现场评价抽样选点情况

根据《攀枝花市仁和区财政局关于开展2022年度绩效评价自评工作的通知》（攀仁财〔2023〕29号）文件精神，选取村组（社区）干部报酬项目开展绩效评价。

（二）项目总体评价

总体上看，项目目标明确、资金到位率高、组织监管体系完善，该项目资金较好的实现了绩效目标。

三、项目实施情况

（一）项目决策

1．绩效目标情况

（1）保证村委会、居委会日常工作运转；

（2）提升村委会、居委会为群众服务能力；

（3）全面推进村委会、居委会日常工作，提高村民办事效率。

2．决策依据情况

根据攀枝花市仁和区人民政府办公室印发《关于调整村（社区）工作人员基本报酬及党员教育培训经费的通知》，结合福田镇2021年村（居）委会实际情况及村组干部实际人数确定。

3．资金分配情况

资金分配科学客观、资金安排符合相关财务管理规定、资金安排已公开公示，按照以下几点进行分配。

（1）保证村委会、居委会日常工作运转；

（2）提升村委会、居委会为群众服务能力；

（3）农村社区及居委会个数、村（居）组干部人数。

4．分配结果情况

项目资金122.65万元，其中：村干部报酬73.18万元，社区干部报酬49.47万元。

（二）项目管理

1．资金到位情况

该项目是用我镇财政资金预算收入安排的项目，资金均及时到位。

2．资金管理情况

资金按照实报实销的方式报账使用，村干报报酬按月发放，村工作经费拨付到各村（居）按照三资管理办法凭票报销。

3．财务管理情况

该项目专项核算，监督使用，手续不全不批、用途不明不批、不合理开支不批、资金不到位不批、超计划开支不批、违背政策不批、单据不符合规定不批、虚报冒领不批、超标准开支不批、人情开支不批。年终进行决算，将收支执行情况和决算结果对外公布，接受群众监督。

4．组织实施情况

按照年初制定的计划，分别实施，实施流程均严格按照有关规定执行。

四、项目绩效情况

（一）项目完成情况

1.完成数量

完成4个农村社区村委会及1个城镇社区居委会的干部共计36人工资报酬发放拨付。

2.完成质量

该项目严格按照既定计划执行，项目内容已全部完成，且效果良好，受益群体满意度高。

3.完成时效

根据任务量，对照预定计划，该项目完成90.82%。

4.完成成本

村干部报酬73.18万元，社区干部报酬49.47万元，共计122.65万元。

（二）项目效益情况

通过村委会日常工作开展，加强服务能力，提高群众满意度。

五、评价结论及存在问题

（一）评价结论

我镇在实施过程中，建立健全相关制度、机制，严格执行，推进各专项工作的落实。资金管理实行专项管理，严格审批制度，真正做到了专款专用，确保项目资金有效的利用。总体来说项目审核严格，管理到位，完成及时，社会效果良好，经自评我单位得分92分。

（二）存在问题

一是社区干部社保及公积金因财政资金紧张，2022年底尚未及时支付完成，二是因村（居）委会工作量大，工作难度高，经费较紧缺，很多工作开展困难。

六、相关建议

农村基层工作繁多、复杂，工作压力大，望财政能为村社区两委干部购买社保及公积金，提高农村干部工资待遇的，加大财政的投入，进一步提高工作质量，加强服务能力。

 

附件1：福田镇重点专项（项目）资金评价指标体系自评表.xl2022年村组（社区）干部报酬.xlsx