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攀枝花市仁和区大龙潭彝族乡人民政府部门支出绩效评价自评报告

来源:攀枝花市仁和区大龙潭乡     发布时间:2021-04-01     选择阅读字号:[ ]     阅读次数: 0

攀枝花市仁和区大龙潭彝族乡人民政府

部门支出绩效评价自评报告

 

仁和区财政局:

为确实做好2021年度部门整体支出绩效自评工作,提高财政资金使用效益,根据《攀枝花市仁和区财政局关于开展2021年财政绩效评价工作的通知》(攀仁财〔202135号)文件精神,结合实际,大龙潭乡政府组织成立了绩效评价工作小组,检查基本支出、项目支出、有关账目,收集整理支出相关资料进行分析、总结,现将大龙潭乡政府整体支出绩效自评结果报告如下:

   一、部门概况

攀枝花市仁和区大龙潭彝族乡人民政府下设9个办公室主要职责是:

   (一)党政办公室

主要承担党委、人大、政府日常事务;负责文秘档案、信息调研、机要保密、行政后勤、综合协调等工作;负责检查督促其他各综合办事机构完成下达的任务。

主要负责基层党的建设,制定并实施基层组织建设规划,指导基层党建工作;在乡镇党委的领导下,发挥党建引领作用,牵头协调推进城乡基层治理并承担日常工作;承担纪检监察、组织人事、宣传教育、统战政法等工作;承担考核奖惩及职称评聘等工作;指导工会、共青团、妇联等群团工作。

 (二)财政所

贯彻执行各项财政管理法律、法规和规章制度;负责编报年度财政收支预算、决算并组织预算执行;协助征缴财政收入,代收代缴各类社会保障资金;负责各项强农惠民补贴资金的审核发放和项目建设资金的监督管理;负责管理本乡镇国有资产和政府性债权债务;受托代管村组财务、债权债务和集体资产;负责财务信息公开和财务审计。

 (三)、经济发展办公室

主要负责辖区内经济发展规划、一二三产产业发展、农业结构调整、产业发展、项目推进和管理、农产品营销、科技推广、土地管理、村镇建设规划和管理、经济统计、农村土地承包管理、农民工服务、农民专业合作组织管理、农村集体经济监管等工作。

 (四)园区建设服务中心

负责开展园区建设中的群众宣传思想工作,牵头协调解决园区与涉及村组矛盾纠纷,推进村企共驻共建和深化合作。协助相关部门和乡镇做好园区建设发展所需的土地、供水、电力、道路、通讯、劳务等基础设施和要素保障等服务性工作。

 ()应急管理和生态环境办公室

主要承担安全生产、食品药品安全、防汛、防火、防灾、防疫、防震、抢险等工作。负责建立完善突发公共事件应急值班值守、信息收集上报、监测预警、分类处置机制,组织开展辖区内安全监督检查、灾害防治,组织、协调开展抢险救灾、灾情统计和人员安置,组织灾后恢复重建等。宣传贯彻落实生态环境保护法律法规,建立、实施属地范围生态环境保护责任制,开展环保监督检查,协调开展环保突出问题和农村人居环境整治,组织开展美丽乡村创建工作。

 ()综合行政执法办公室

通过法定程序受委托行使部分执法权,开展基层发生频率高、就近管理方便有效、与人民群众生产生活直接相关的行政执法活动。负责日常巡查、快速处置、协助调查取证等基础性监管工作,探索推行一支队伍管执法。负责乡综合检查与区级专业执法协调配合,统筹协调区级部门派驻执法力量,配合做好日常管理、监督考评工作。

 ()农业农村服务中心

负责提出农业、林业、水利、农业机械、水产工作计划建议并予以落实,开展农业科学技术教育、培训、推广,开展农作物病虫害监测与防治、护林防火、防汛抗旱、农产品质量安全、农业生产基础设施建设等服务性工作。

 ()社会事务办公室(便民服务中心)

负责受(办)理与群众和服务对象密切相关的政务审批服务、公共服务、便民服务事项;负责惠民政策咨询、落实办理;负责政务公开的事务性工作;协调村便民服务点工作负责退役军人、双拥服务工作。宣传贯彻退役军人有关政策法规,掌握本辖区退役军人政策落实、主要诉求、帮扶解困等方面情况并针对性开展工作。

 ()宣传文化旅游服务中心

负责宣传舆论引导、思想道德教育、新型农民培训、公共文化服务、乡村旅游推介乡风文明建设、人居环境打造、宣传文化阵地建设等服务性工作,组织开展群众性文体活动。

截止2020年底本单位编制人数40人,其中行政编制19人,工勤2人,事业编制19人,2020年单位实有在职行政人员16人,事业人员16人,临聘人员12人,退休13人。

截止2020年底大龙潭乡政府资产合计2948.66万元,其中流动资产707.50万元,非流动资产2241.16万元。

二、部门财政资金收支情况

2020年大龙潭乡人民政府收入决算总额为14808.87万元,其中:一般公共预算财政拨款收入13596.81万元,政府性基金预算财政拨款收入290.38万元,其他收入179.38万元,年初结转结余742.31万元。 

2020年实际支出14347.45万元。其中:一般公共服务支出881.40万元,公共安全支出1.08万元,文化旅游体育与传媒支出67.03万元,社会保障和就业支出258.40万元,卫生健康支出54.07万元,节能环保支出10.06万元,城乡社区支出12398.29元,农林水支出538.21万元,交通运输支出52.04万元,商业服务业等支出0.48万元,自然资源海洋气象等支出13.48万元,住房保障支出72.92万元。

三、部门财政支出管理情况

(一)预算编制情况

按照综合预算的原则,大龙潭乡政府所有收入和支出均纳入部门预算管理。2020大龙潭乡政府收入预算总额为1000.65万元,都属于一般公共预算拨款收入;相应安排支出预算1000.65万元,其中:工资福利支出493.22万元,日常公用支出96.66万元,对个人和家庭的补助支出10.19万元,项目支出400.58万元。

(二)执行管理情况

2020年大龙潭乡政府实行全面预算管理,建立健全预算管理制度;编制收支预算坚持“收支平衡、统筹兼顾”的原则;严格执行批复的预算、按照规定调整预算;预算指标下达后依据批复结果提出执行申请,保证项目资金按计划、按进度实行,专项资金实行项目管理、保证专款专用,虚列项目支出、截留、挤占、挪用、浪费、套取、转移专项资金的情况。

决算编制情况

大龙潭乡政府2020年决算按照区财政局的要求按时对资金的来源、用途、使用情况分科目进行决算,保证了账证相符、账实相符、账表相符、表表相符,真实、准确、完反映了本单位预算执行结果和财务状况,2020年实际支出14347.45万元。

)支出绩效情况

2020年预算支出在保障日常工作运转、履行职能职责上整体情况良好,以节约为本,压缩公用经费支出,严格控制公务接待费,加强公务用车管理,预算编制合理,支出绩效较好。

四、评价结论及建议

(一)评价结论

根据部门整体支出绩效评价指标体系,大龙潭乡政府2020年度评价得分为96分,2020年大龙潭乡政府积极履职,强化管理,较好的完成了年度工作目标,通过加强预算收支管理,建立、健全相关制度、机制并严格执行项目资金实行专项管理,部门整体支出管理水平得到提升。

(二)存在的主要问题

内部控制制度的制订、执行、监督是一个系统的全方位的工作,涉及到全乡各部门、各村社。这项工作应当全乡工作人员都要参与、执行和接受约束。目前,这项工作由乡财政所全面负责牵头,其他部门参与度较低。

(三)改进建议

对内部控制的建设,乡领导班子应当始终高度重视,动员全乡工作人员全员参与,各部门制订(草拟)各自相关制度,集体讨论,形成文件固化。加强制度学习与宣传,提高全乡人员的制度意识。做到组织体系健全,思想认识到位,工作措施得力,达到严格执行制度不走样,监督制度执行不打折。

 

                                                                                                               攀枝花市仁和区大龙潭彝族乡人民政府

                                                                                                                                                2021330

仁和区大龙潭乡部门预算整体绩效评价自评表.pdf