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仁和区城市管理局关于2015年部门预算编制的说明
来源:攀枝花市仁和区城市管理局 发布时间:2015-05-04 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数: 0
一、基本职能及主要工作基本职能:(一)贯彻执行国家、省、市、区有关城市管理的法律、法规和政策;拟订全区城市管理发展规划、实施计划、规范性文件、管理标准,会同相关部门拟订城市管理工作目标,并组织实施。 (二)组织协调、监督检查城市管理工作,整合城市公共资源,合理利用各种管理要素,实现预期的城市管理目标。 (三)负责城市管理的行政执法、行政复议工作。集中行使市容环境卫生管理、城市绿化管理、市政设施管理、公用事业管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。 (四)负责城市市容环境卫生综合管理,依法对城市环境卫生实施监督检查和考核;负责全区市政公用综合管理、全区城市绿化管理和监督工作。 (五)综合管理城管系统的安全工作;负责燃气行业综合管理工作;负责建成区事权内城市雕塑的维护和管理工作。 (六)负责编制市政公用事业发展规划和计划,制定市政公用设施发展计划并组织实施。 (七)收集城市管理信息,组织开发、利用城市管理科学技术研究和科技成果的转化与推广运用工作。 (八)参与城市新建、改扩建项目中涉及市容环境卫生、园林绿化、市政公用设施建设项目的规划、方案审查、综合验收和监督管理。 (九)拟订城市管理工作经费的中长期计划和年度计划,会同有关部门对使用情况实施监督管理。 (十)负责城区内的非机动车(人力三轮车)管理。 (十一)负责排水(含城市防洪、城市排涝、污水处理、中水回用等)改造(维修)项目。 (十二)受理和查处涉及城市管理的投诉、举报和来信来访。 (十三)承担区政府公布的有关行政审批事项。 (十四)负责城区管理工作,指导乡镇的集镇管理工作(十五)承办区政府交办的其它工作。2015年重点工作:(一)加强队伍建设。1.落实党风廉政建设。继续签订并落实2015年局党风廉政责任书,推行廉政承诺制度,坚持“谁主管、谁负责”的原则,层层分解责任,一级抓一级,层层抓落实。进一步完善监督机制,实施权力制约,规范行政行为。坚持“一岗双责”,全面落实党风廉政建设责任制。通过党风廉政建设、预防职务犯罪等活动,强化服务型机关建设。2.强化业务培训工作。推进领导班子成员讲课、中层干部讲课制度,把考核制度落到实处,加强对干部职工队伍的培养培训。加大对执法人员的教育力度。强化执法人员和协管员相关法律法规的学习,坚持每周四的法制理论学习和执法文书写作的学习,不断提高执法人员依法行政的能力和本领。3.做好基层党建和纪检工作。进一步配强局三个支部的力量。完善纪检监察相关制度;进一步监督各科室工程的招标和验收;做好市区纪委的案件的调查和查处。(二)强化机关效能建设。加强作风建设与职能目标管理,创新完善内部管理制度,强抓制度落实。定期走访、及时了解执法对象、服务对象、审批对象、一线职工、社区、企业的需求,积极主动为企业和社区居民提供服务。落实党组织及党员的“双报到”、“党员义工日”,进一步落实党员直接联系群众“户户见面”工作。落实与老街社区帮扶协议,及时的了解社情民意,通过各种有效途径,建立和谐城管。(三)狠抓重点工作。以“城乡环境综合治理工作”和“五创联动”为抓手,全力推进急难险重项目、民生工程、“花园式”创建等工作。加强沟通协调,整体联动推进,广泛宣传发动,营造浓厚氛围;加强工作督查,圆满完成2015年各项目标任务。同时按照预防为主、快速反应、整体联动、注重实效的工作原则,继续加大城市扬尘治理工作,减少城区扬尘污染、改善空气环境质量;加大“三乱”治理工作,巩固国家卫生城市成果。(四)加强宣传引导。围绕城市管理这个中心,通过报纸、新闻媒体等各种行之有效的宣传形式,加大宣传力度,以不断强化广大市民的文明、卫生意识,从而达到提高市民文明素质和城市文明程度的目的。宣传正能量,积极宣传城管正面信息,为和谐城管打下基础。(五)精细城市日常管理。结合职能职责,细化工作措施,做好各项日常管理工作:1.完善城市功能性基础设施建设。加快建设城市照明、道路、绿化建设,稳步推进生活垃圾焚烧发电项目,为提升城市管理水平创造必要条件。2.加强市容环境卫生管理。继续落实“门前五包”责任制,加大清扫保洁力度,加强户外广告、建筑弃土、占道经营和城市 “牛皮癣”治理力度,进一步美化、亮化城市容貌,积极参与联合整治,配合相关部门开展各种专项整治活动,使我区城乡环境卫生管理水平全面提升。3.抓好市政环卫设施管理维护。健全市政环卫设施管护标准,加强设施设备检测维护力度,保障全年无事故安全运行,确保城市照明设施、道路、人行道完好,燃气安全畅通,保障下水道、排洪沟畅通,市政环卫设施完好。加强对燃气安全检查工作,强化燃气安全知识培训及宣传工作。加大对城区防洪系统的监控,确保系统运行正常.4.做好园林绿化管理监督。完善收集“创园”相关资料,督促施工方搞好滨河二期绿化工程死亡乔木的更换工作,做好滨河三期绿化管护接管,抓好名木古树的管理挂牌,协助处理仁和公园与下沙沟居民小组生活供水问题。5.搞好城市生活垃圾分类收集处理,加大垃圾清运处理及收费工作力度。按市政府要求,在确定的试点小区、学校、机关开展垃圾分类工作,同时加大宣传力度,为垃圾分类在仁和城区全面推行营造良好氛围。为优化垃圾收集设施项目,2015年计划新购置垃圾挂臂车2辆、大型洗扫车1辆,密封式垃圾收集箱25个,提高垃圾的清运效率;采取措施解决垃圾场容量不足问题,保障垃圾清运处理工作正常运行;加大对生活垃圾处理费收取的宣传和解释力度。6.提高行政审批服务。以提升城市形象为目的,按照“主动服务,主动协调,主动争先”的精神,做好审批服务工作,通过不断学习、政务公开、科室协调、主动入户,使户外广告设置更加规范,提高工作效率,以进一步提升我区的城市形象。二、收支预算总体情况2015年仁和区城市管理局收入预算总额为2468.5021万元,其中:当年财政拨款收入2468.5021万元。相应安排支出预算2468.5021万元,其中:工资福利支出344.279万元,日常公用支出96.0881万元,对个人和家庭的补助支出136.197万元,项目支出1891.9380万元。三、支出预算安排情况仁和区城市管理局预算安排支出主要用于保障区城管局正常运转、完成日常工作任务以及本单位承担的全区城市管理工作。基本支出,是用于保障仁和区城市管理局正常运转的日常支出,包括基本工资、津贴补贴、离退休费、住房公积金和日常公用经费等。项目支出,是用于保障仁和区城市管理局为完成全区城市管理工作发生的经费支出。按支出功能分类主要用于以下方面:(一)一般公共服务,主要用于机关及下属事业单位人员工资、日常运转以及为完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出。(二)社会保障和就业,主要用于机关及下属事业单位离退休人员支出。(三)医疗卫生,主要用于机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。(四)住房保障支出,用于机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。(五)项目支出,用于城管执法、环境卫生、市政基础设施、园林绿化、河道管理、数字化城管等工作支出。