1. 基本职能及主要工作

   （一）基本职能

贯彻国家、省、市基本养老、工伤、生育保险经办工作的政策、法律、法规；受理仁和辖区城乡应参加基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险单位和个人的社会保险登记、申报管理；基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的征缴和管理；按规定核准和支付参保人员的养老保险待遇；建立和管理参保单位和职工缴费记录;按照“金保工程”有关“五保合一、集中征收、集中财务、集中支付”的要求，对基本医疗保险、失业保险参保单位和个人统一进行社会保险登记、申报管理及对基本医疗保险费、失业保险费的征缴、支付、财务核算等的管理；进行与养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费征缴有关的稽核检查；负责城乡居民养老保险之间的关系转移；负责全国范围内参保人员企业职工养老保险关系转移；负责全区机关事业单位养老保险基金征缴及职业年金的征缴、管理、支付；负责仁和辖区内企业退休人员社会化管理等工作。

（二）2017年重点工作任务介绍。

1、以社保扩面工作为重点，全力以赴扩大社会保险覆盖面。

一是全面贯彻《劳动合同法》和《社会保险法》和《工伤保险条例》，努力维护职工合法权益，让用人单位必须为其员工办理五险。

二是突出重点，集中精力，加大宣传力度，有针对性地对建筑行业进行政策宣传，将建筑行业纳入到工伤保险中来，增强项目业主、施工方及建筑工人的社会保险参保意识，提高社会保险参保率。

2、以社保基金征收为重点，强化社保基金征收。与劳动监察配合采取有效措施，尽量做到应保尽保、应收尽收。

3、进一步做好被征地农民社会保险工作。

4、以稽核工作为突破点，全力以赴完成养老保险稽核工作。加大养老保险稽核力度，力争实地稽核面达到35%以上、待遇发放稽核率达20%以上、稽核整改率达90%以上。提高稽核效率，采取定期、不定期的实地稽核和书面稽核相结合的方法，督促欠费单位按时交费，努力完成市局年初下达的目标任务。

5、不断完善关系接续工作。进一步规范转移手续，完善核缴程序，确保养老保险关系接续率达80%以上。

6、以参保人员的利益为核心，继续做好社会保险业务档案管理工作。

7、不断完善企业退休人员社会化管理工作。

8、切实加强社会保险经办机构队伍建设。

9、根据省级文件《关于集中开展机关事业单位养老保险视同缴费年限确认核定工作的通知》川社险函[2016]1121号和市级要求，做好全区2017年1月至2018年12月期间退休“中人”视同缴费年限的确认核定工作。

二、收支预算总体情况

2017年攀枝花市仁和区社会保险事业管理局收入预算总额为139.61万元，其中：当年财政拨款收入139.61万元，事业收入0万元。相应安排支出预算139.61万元，其中：社会保障和就业支出119.79万元，医疗卫生与计划生育支出6.26万元，住房保障支出13.56万元。

三、支出预算安排情况

攀枝花市仁和区社会保险事业管理局预算安排支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及本单位承担的具体业务工作。

基本支出，是用于保障攀枝花市仁和区社会保险事业管理局正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴、退休人员房贴、住房公积金和日常公用经费等。

项目支出，是用于保障建国初期老工人困难/适当补助支出。

按支出功能分类主要用于以下方面:

（一）一般公共服务，主要用于本单位人员工资、日常运转以及为完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出，主要包括：（专项项目主要用于建国初期老工人困难/适当补助）。

（二）社会保障和就业，主要用于本单位为职工缴纳的养老保险等支出。

（三）医疗卫生，主要用于本单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。

（四）住房保障支出，用于本单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。