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1.办公室。负责文电、会务、档案、机要、财务等机关日常运转工作。承担安全生产、机要保密、政务公开、新闻宣传、信访维稳、后勤保障、绩效管理等工作。承担有关综合性文件起草、政策理论研究和史志编纂工作。组织办理人大代表建议、政协委员提案。承担民政行业标准化工作。负责本系统、本部门依法行政工作的组织协调和督促指导，承担行政执法监督、行政复议、行政应诉、行政调解等工作。负责规范性文件合法性审核、报备和本系统权责清单制度建设、动态调整等工作。承担机关和直属事业单位机构编制、干部人事、教育培训、劳动工资及队伍建设等工作。负责意识形态工作。牵头推进本系统“放管服”改革。

2.社会组织和慈善事业股（区划地名股）。拟订社会团体、社会服务机构等社会组织监督管理办法并组织实施，按照管理权限依法对社会组织进行登记管理和执法监督。负责社会组织信息管理。指导、管理、监督无业务主管单位的全区性社会组织和区民政局直管社会组织党建工作。拟订促进慈善事业发展政策和慈善信托、慈善组织及其活动管理办法，指导社会捐助工作。承担需要以政府名义出面的涉及村（居）民委员会等有关工作。

编拟全区行政区划规划；负责全区行政区域的设立、撤销、调整、更名、界线变更及其政府驻地迁移的审核上报。负责全区行政区域界线的勘定和管理工作，调处行政区域边界争议。负责全区的地名规划和地名管理工作；负责辖区内地名命名、更名、废名的审核上报；负责全区标准地名图书资料的审定。

3.社会事务和养老服务股。拟订全区社会救助规划、政策、标准并监督实施，统筹推进社会救助体系建设，负责城乡居民最低生活保障、特困人员救助供养、临时救助工作。负责困难群众救助补助资金分配和监督工作。参与拟订医疗、住房、教育、就业、司法等救助相关办法。负责二十世纪六十年代初精减退职老职工生活困难救济。

负责生活无着流浪乞讨人员救助工作，指导并监督生活无着流浪乞讨人员救助管理机构管理工作，协调跨县（区）生活无着流浪乞讨人员救助事务，指导开展家庭暴力受害人临时庇护救助工作。承担生活无着流浪乞讨人员救助管理机构安全生产监督管理工作。

拟订全区婚姻、殡葬管理政策并组织实施。推进婚俗和殡葬改革。负责殡葬管理工作，拟订殡葬服务规范并组织实施。指导并监督婚姻登记机关、殡葬服务机构管理工作，承担全区婚姻登记信息管理工作。承担殡葬服务机构安全生产监督管理工作。

拟订残疾人和其他特殊困难群体福利事业发展规划、政策、标准并组织实施，拟订民政社会福利机构管理办法，拟订残疾人权益保护政策并监督实施，参与拟订残疾人集中就业扶持政策。牵头推进精神障碍社区康复服务工作。指导并监督民政残疾人社会福利机构、民政精神卫生福利机构管理工作。负责康复辅助器具行业管理，拟订康复辅助器具产业发展规划、政策、标准并组织实施。承担康复辅助器具行业、民政残疾人社会福利机构、民政精神卫生福利机构安全生产监督管理工作。

拟订儿童福利、孤弃儿童保障、儿童收养、儿童救助保护政策和标准并组织实施，健全农村留守儿童关爱服务体系和困境儿童保障制度。指导并监督儿童福利、收养登记、未成年人救助保护机构管理工作。承担儿童福利、未成年人救助保护机构安全生产监督管理工作。

拟订并协调落实促进养老事业发展的政策措施，拟订全区养老服务体系建设规划、政策、标准并组织实施，拟订老年人福利补贴制度和老年人权益保障政策并监督实施，健全为老志愿服务制度。承担老年人福利和特殊困难老年人救助、帮扶、关爱工作，协调推进农村留守老年人关爱服务工作。指导并监督养老服务、老年人福利、特困人员救助供养机构管理工作。承担区老龄工作委员会办公室具体工作。协调落实积极应对人口老龄化的政策措施，积极推进全区老龄事业发展。指导协调老年人权益保障工作，组织开展人口老龄化国情、省情、市情、区情宣传教育，拟定老年人社会参与政策并组织实施，承担全区老年人口状况、老龄事业发展的统计调查工作。组织开展老年人教育和敬老、孝老、爱老宣传工作。承担养老服务机构安全生产监督管理工作。

4.党总支部。负责机关和所属事业单位的党群工作。

区民政局行政编制6名。设局长1名，副局长2名。

保留机关后勤服务人员控制数1名。

下属事业单位区民政事务中心编制10名，实有9名，其中：民政事务中心主任1名。

（二）2026年重点工作任务介绍。

一是创新党建活动形式。保持党建工作严肃性的同时注入创新元素，学习先进单位经验，结合民政实际创新工作举措；制定针对性党员学习计划，丰富教育载体和内容，提升教育培训的精准性与吸引力。

二是强化发展党员工作力度。强化党员队伍建设。拓宽选人视野，重点从业务骨干、青年干部中发掘培养对象，建立入党积极分子储备库；规范发展流程，落实谈心谈话、培养考察等制度，力争来年发展入党积极分子，逐步壮大党员队伍规模。

三是严格落实组织建设。引导党员干部积极参与党内组织生活，结合单位实际和党员思想状况科学设定活动内容，采用灵活多样方式提升活动质量；深化党支部建设，创新党员教育方式，增强党组织战斗力和凝聚力，激发党员干部艰苦奋斗精神，彰显先锋模范作用。

四是突出党建引领，深化党建与业务融合。统筹推进党建与业务发展目标，形成“一体化”工作格局，在重点业务中植入党建元素；整合行业资源，以机关党建引领民政事业发展，丰富“民生使者，携手共富前行”党建品牌内涵，将政治优势、组织优势转化为民政工作协同发展的强大动力。

二、基本情况

仁和区民政局下属非独立核算单位2个，其中行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位1个。主要包括：攀枝花市仁和区民政局、攀枝花市仁和区民政事务中心。

仁和区民政局机关行政编制6名，实有在职人数5人；机关后勤控制数1人，民政事务中心编制10名，实有在职人数9人；离退休人员19人；区民政局设下列内设机构：办公室、社会组织与慈善事业股（区划地名股）、社会事务与养老服务股。车辆编制为0，实有车辆为0。

三、收支预算总体情况

按照综合预算的原则，仁和区民政局所有收入和支出均纳入部门预算管理。2026年仁和区民政局收入预算总额为7261.93万元（包含仁和区民政局6781.92万元，下属事业单位仁和区民政事务中心的狮子山公墓事务所480万元），其中：一般公共预算拨款收入7261.93万元、政府性基金预算拨款收入0万元、国有资本经营预算拨款收入0万元、上年结转收入0万元、事业收入0万元；相应安排支出预算7261.93万元（包含仁和区民政局6781.92万元，下属事业单位仁和区民政事务中心的狮子山公墓事务所480万元），其中：工资福利支出384.2万元，日常公用支出27.19万元，对个人和家庭的补助支出31.88万元，项目支出6818.66万元。

（一）收入预算情况

仁和区民政局2026年收入预算7261.93万元，其中：本年一般公共预算拨款收入7261.93万元，占100%；政府性基金预算拨款收入0万元，占0%；上年结转收入0万元，占0%。

（二）支出预算情况

仁和区民政局2026年支出预算7261.93万元，其中：基本支出443.27万元，占6.1%；项目支出6818.66万元，占93.9%

仁和区民政局预算安排支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及本单位承担的民政救助服务政策咨询、救助服务、调查核实等工作。

基本支出，是用于保障仁和区民政局及下属机构民政事务中心等机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴、离退休费、住房公积金和日常公用经费等。

项目支出，是用于保障民政救助服务等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。

按支出功能分类主要用于以下方面支出包括：

1.社会保障和就业支出7218.54万元，主要用于机关及下属事业单位离退休人员支出，公用经费支出及民政救助服务等专项业务工作。

2.医疗卫生支出19.25万元，主要用于机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。

3.住房保障支出23.59万元，用于机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。

四、一般公共预算当年拨款情况说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况

仁和区民政局2026年一般公共预算当年拨款7261.93万元比2025年预算数增加553.26万元，主要是2026年年度预算包含预估上级民政救助类专项资金及救助类资金提标。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况

社会保障和就业支出7218.54万元，占99.4%；卫生健康支出19.25万元，占0.26%；住房保障支出23.59万元，占0.34%。

五、一般公共预算基本支出情况说明

仁和区民政局2026年一般公共预算基本支出443.27万元，其中：

人员经费416.08万元，主要包括：基本工资69.53万元、津贴补贴28.18万元、奖金31.71万元、绩效工资64.49万元、机关事业单位基本养老保险缴费28.25万元、职工基本医疗保险缴费15.17万元、公务员医疗补助缴费4.08万元、其他社会保障缴费1.36万元、住房公积金23.59万元、医疗费7.88万元、生活补助24.84万元、医疗费补助7.04万元、狮子山公墓事务所工资福利支出110万元。