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仁和区工商联部门支出绩效评价自评报告
来源:区工商联 发布时间:2021-03-30 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数: 0
一、部门概况
(一)机构职能
1、参政议政,参与区委、政府大政方针及政治、经济、社会中的重要问题的政治协商,发挥参政议政民主监督作用。
2、引导会员积极参加我区经济建设,促进我区经济、社会事业全面发展。
3、做好工商界代表人士政治安排的推荐工作;
4、指导同业公会和行业商会等专业组织的工作。
5、发扬自我教育的优良传统,宣传、贯彻党和国家的方针政策,加强和改进思想政治工作,坚持对广大会员进行团结、帮助、引导、教育,提倡爱国、敬业、守法,提高会员素质,培养积极分子队伍。
6、代表并维护会员的合法权益,反映会员的意见、要求和建议,为会员提供证明、管理、法律、会计、审计、融资、信息、咨询等优质服务,帮助会员改进经营管理、完善财会制度、照章纳税,提高自身素质和生产技术、产品质量等,协调关系,参与调解经济纠纷。
7、引导会员把自身企业的发展与国家发展结合起来,把个人富裕与全体人民的共同富裕结合起来,把遵守市场规则与发扬社会主义道德结合起来,弘扬中华民族传统美德,先富帮后富,走共同富裕的道路,热心社会公益事业,积极参与帮扶光彩事业。
8、按照国家的有关规定和政策,组织会员举办和参加各种交易会、招商会,开展工商专业培训,组织会员出国、出境考察学习,增进与友邻地区工商社团及工商经济界人士的联系和友谊,促进经济、技术和贸易的发展,协助引导资金、技术、人才。
9、承办区委、区政府交办和有关部门委托事项。
(二)人员概况
我单位属于行政单位,执行《行政单位会计制度》,截止2020年底,工商联核定编制3名,在编3名,实际在职4名,聘用人员1名(区商会聘用)。
截止2020年12月末固定资产总额6.96万元。
二、部门财政资金收支情况
(一)2020年工商联财政资金年初结转结余0万元,财政拨款收入93.19万元。
(二)2020年工商联财政资金支出情况,财政拨款支出93.19万元,其中:工资福利支出75.74万元,日常公用支出9.37万元,对个人和家庭的补助支出2.08万元,项目支出6万元。
三、部门财政支出管理情况
(一)预决算编制情况。
根据《中华人民共和国预算法》及区财政局印发的《关于编制2020年区级部门预算的通知》要求,结合本单位实际,严控“三公”经费管理,从严从紧编制预算。细化支出预算编制,推进预算信息公开,深化预算绩效管理,提高资金使用效益。2020年年初预算总额为93.19万元,决算财政拨款支出为89.39万元,其中:一般公共服务支出72.87万元,社会和保障就业支出5.54万元,卫生健康支出2.97万元,住房保障支出8.01万元。
(二)执行管理情况。
遵循有预算才支出的原则,2020年财政预算支出全面落实到位,均按规定的用途支付。年初预算93.19万元,财政拨款收入86.46万元,本年财政拨款支出89.39万元,其中:基本支出85.59万元,项目支出3.8万元。
(三)决算编制情况。
认真编制2020年部门年度决算报表。为真实、准确反应单位年度财务收、支情况,根据区财政的要求,认真开展部门年度决算报表编制工作。按照政府收支分类科目和财务报表支出情况编制部门决算,决算收入、支出口径与财政局国库股、预算股和行财股以及财政大平台核对无误,报表编制无差错,全面、真实、准确的反映了区工商联2020年度财政资金的使用情况。
2020年度相应安排支出决算89.39万元,其中:基本支出85.59万元,项目支出3.8万元。
- 支出绩效情况。
1、部门支出绩效
(1)行政运转保障
2019年度预算安排支出主要用于保障工商联机构正常运转,完成日常工作任务。
基本支出,是用于保障工商联机关正常运转的日常支出,包括基本工资、津贴补贴、社会保障、机关事业单位基本养老保险、住房公积金和日常公用经费等。
项目支出,是用于保障仁和区非公经济代表人士评选表彰及学习培训顺利开展,用于专项业务工作的经费支出。
(2)机关厉行节约
严格执行中央八项规定及省、市、区十项规定,着力控制“三公”经费预算支出。
2、专项预算项目支出绩效
根据区委区政府相关工作要求,为了进一步提高非公经济代表人士能力,保证仁和区非公经济代表人士工作的顺利开展,2020年区级财政预算安排仁和区非公经济代表人士学习、培训、考察交流活动费6万元,工商联按照财政专项资金使用要求,严格执行各项财务制度,专款专用,合理使用专项资金。
四、评价结论及建议
(一)评价结论。按照财政资金的使用用途和目的,区工商联做到资金管理制度健全,款项支付规范,专款专用,最大限度地发挥了财政资金的使用效率,较好地执行了年初预算各项资金计划;帐务核算及时规范,保障了机关正常运转;积极履职,强化管理,较好的完成了年度工作目标。
(二)存在问题。内部控制管理还需进一步加强,绩效目标编制要素及绩效指标细化量化不完整。
(三)改进建议。进一步加强内部控制管理,完善绩效目标编制要素及绩效指标细化量化,完善相关制度。
仁和区工商业联合会
2021年3月2日