12月10日，攀枝花市仁和区人民政府办公室印发《攀枝花市仁和区城市管理“街长制”工作实施方案》，现就相关情况解读如下。

一、出台背景和依据

为进一步加强市容环境综合整治，提升人居环境，优化发展环境，提高群众幸福指数，仁和区决定推行城市管理“街长制”工作，并印发《攀枝花市仁和区城市管理“街长制”工作实施方案》的通知(攀仁府办〔2021〕117号)。

二、制定意义

贯彻落实习近平总书记“像绣花一样管理城市”重要讲话精神，深入落实市委“一三三三”总体发展战略，紧扣区委“一二三五六”总体工作思路，切实落实城市精细化管理要求，提高居民自查自治意识，让精细化城市建设深入大街小巷，打造安全、清洁、有序、便民的城市环境，不断增强人民群众的获得感、幸福感、舒适感。

三、实施范围

仁和镇、前进镇、大河中路街道辖区范围内的80条街巷且每个乡镇（街道）选取1至2条街道打造特色街道。

四、起草和研判过程

第一阶段：2021年9月底前，仁和镇、前进镇、大河中路街道制定“街长制”工作实施方案。根据辖区街道数量和人员情况，明确所有道路街巷街长，定人、定街、定职责，建立“街长制”工作运行机制，“街长制”公示牌上墙，向社会公布。

第二阶段：2021年11月底前，仁和镇、前进镇、大河中路街道以提升城市环境容貌为重点，以破解突出问题为根本，开展“街长制”工作，在辖区范围内选取1至2条街道，打造特色街道。

第三阶段：2021年12月底前，根据工作开展情况，总结经验，完善提升，建立长效管理机制，实现道路街巷环境秩序明显改善，人民群众满意度和获得感明显增强的目标。

五、主要内容

为有力推进仁和区“街长制”工作，加强统筹协调，特成立仁和区“街长制”工作领导小组。领导小组办公室设在区综合执法局，承担领导小组日常工作，主要负责辖区“街长制”工作的组织领导、统筹协调和监督指导。

（一）领导小组及职责。

1.第一级  总街长工作职责：领导街长制全面工作，负责统筹推进、督促落实工作，每个月对该项工作开展情况进行调研，督促具体开展各项工作。

2.第二级  副总街长工作职责：协助总街长开展工作。

3.第三级  包联单位职责：负责会同各社区对包联区域制定包联工作方案，明确具体包联工作职责。

4.第四级  街长工作职责：负责推动工作落实，指导建立城市元素分类管理台账，对每一项城市元素进行分类管理，明确包保责任人的具体工作职责。定期调研了解工作推进情况，协调解决片长无法解决的问题。协调各成员单位解决乡镇（街道）难以自行处理的问题。采取季度考核的方式对片长及各成员单位工作落实情况进行考核，并制定相应奖惩制度。

5.第五级  片长工作职责：负责本次工作的具体推进，明确各区域的路段划分以及各路段路长、街员职责，建立城市元素分类管理台账，督促各路长工作落实，完成街长交办的各项工作，负责做好路长、街员的考核工作。

6.第六级  路长工作职责：参与日常巡查，督促各类街员开展工作，填好巡查日志，宣传引导群众增强主人翁意识，教育、劝阻各类违法违规和不文明行为，自觉遵守城市管理与环境建设相关规定，督促各门店落实“门前五包”，收集街道内居民的意见建议，及时向社片长反映，并跟踪上报问题办理进度和结果。对于疑难问题或需要专业、行业管理部门解决的问题，及时对接职能部门解决。对于重大问题逐级上报商讨解决。

7.第七级  由辖区双报到党员、网格员、群众、物业公司人员担任街员，负责按照路长制定的工作计划开展工作，收集路段问题，对可以现场解决的问题予以解决，并向路长反映无法及时处理的问题。

8.第八级  数字化城管信息采集员负责收集区综合执法局指定区域内的问题，形成具体工作台账，并向片长反映，跟踪、收集、督促、反馈试点区域各路段前期问题整改情况。

（二）检查标准。

按照高标准、精细化、具体化的原则，结合《仁和区城市干净整洁有序安全文明标准（试行）》。

 

 

攀枝花市仁和区人民政府办公室 关于印发《攀枝花市仁和区城市管理“街长制”工作实施方案》的通知