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养老金计算办法
来源:区人社局 发布时间:2016-11-25 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数: 0
政策依据:川劳社发[2006]17号、川劳社发[2006]18号
基础养老金=(1+个人指数)÷2×省平圴工资÷12×累计工龄×1% |
累计年限:从参加工作开始至退休当月按月实算,转换为年保留二位小数(下同),如:工龄306月转换为年306÷12=25.5年,省平均工资,为退休上一年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资(下同)。
年龄对应月数: |
40岁 |
41岁 |
42岁 |
43岁 |
44岁 |
45岁 |
46岁 |
47岁 |
48岁 |
233 |
230 |
226 |
223 |
220 |
216 |
212 |
207 |
204 |
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49岁 |
50岁 |
51岁 |
52岁 |
53岁 |
54岁 |
55岁 |
56岁 |
57岁 |
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199 |
195 |
190 |
185 |
180 |
175 |
170 |
164 |
158 |
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58岁 |
59岁 |
60岁 |
61岁 |
62岁 |
63岁 |
64岁 |
65岁 |
66岁 |
|
152 |
145 |
139 |
132 |
125 |
117 |
109 |
101 |
93 |
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67岁 |
68岁 |
69岁 |
70岁 |
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84 |
75 |
65 |
56 |
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注:1996年1月及以后参加工作人员养老金由以上二项组成,如有增发情况再加增发养老金。
过渡性养老金=(1+个人指数)÷2×省平圴工资÷12×建账前年限×1.3% |
建账前年限:从参加工作时间开始至1995年12月止期间的工龄(即:视同缴费年限+建账前年限)
注:以上三项养老金不能超过本人指数化月平均工资。
增发养老金=个人指数×省平圴工资÷12×增发合计比例×累计年限 |
增发合计比例:1、独子费为0.1%;
2、民族地区补贴,20至24年为0.1%;25至29年为0.2%,30年以上为0.3%;
3、知识分子为0.2%;
4、高级职称为0.1%,高级技师为0.1%。