2月25日上午，仁和区2023年“春风行动”暨就业援助月专场招聘会活动在银泰城2号门广场举行。作为仁和区年后第一场大型招聘会，有3000多名求职者前来寻找机会，初步达成就业意向800余人。现场设置了政策宣传咨询点，解答求职者关心的各类问题，免费发放相关资料近3000份。现场招聘会有50余家企业提供了700多个岗位，涉及通信、制造、教育培训、现代服务等多个行业。近年来，仁和区人力资源和社会保障局采取多项举措强化劳动力供需对接，着力推动用工保障、稳定就业。一方面充分发挥基层劳动保障机构作用，摸清劳动者年龄、技能、就业意愿等信息，动态掌握本地人力资源现状，建立人力资源供给清单。通过“人社服务专员”深入了解企业基本情况、用工规模、用工类型、技能要求、薪资水平等信息。形成台账并及时更新，为促进城乡劳动者就业打下基础。同时注重双向发力，搭建有效供需渠道。有计划地将各种规模的招聘会“下沉”到社区、乡村、集市、园区等地，依托基层劳动保障平台广泛设立招聘服务站点，送岗位到群众“家门口”。注重将城乡劳动者就业意愿匹配辖区内企业用工需求，组织求职者“送人到企业”，将就业需求与企业用人需要有机地结合起来，促进就业。