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攀枝花市仁和区依法治区信息第37期9.18
发布时间:2020-12-09 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数: 0
攀枝花市仁和区全面依法治区
工作信息
(第37期)
中共攀枝花市仁和区委全面依法治区委员会办公室 2020年9月18日
[全面依法治区在行动]
贯彻中央八项规定精神 刹住节日不正之风
仁和区“铸安2020”执法检查行动稳步推进
“五强化”守护校园食品安全
[全面依法治区在行动]
贯彻中央八项规定精神 刹住节日不正之风
中秋、国庆假期将至,“节点”就是“考点”,仁和区认真贯彻中央八项规定,切实纠正“四风”,强化执纪监督问责。
一是加强宣传教育,营造清廉氛围。向全区所有党员、公职人员发放了《仁和区党员干部党内政治生活负面清单》和《仁和区党员干部精神状态负面清单(“十型”问题干部)》漫画宣传册,督促广大党员和公职人员对标对表自查整改,切实加强我区党员干部政治纪律作风建设,树立忠诚、干净、担当的优良作风。
二是加大排查力度,落实监督责任。重点对违反八项
规定精神的陈规陋习和“节日病”开展集中排查整治,排查出区级两个部门干部以公务考察之名作“挡箭牌”违规旅游并报销差旅费;区级一个部门领导干部私车公养借机揩“公家油”等新“四风”和违反中央八项规定精神新表现。
三是严肃查处不收敛不收手,保持整治高压态势。严肃追责和通报曝光,对“双节”期间发现的“四风”和违反中央八项规定精神问题线索,快查快结、警钟长鸣、震慑常在。今年以来,仁和区共查处违反中央八项规定精神案件13件,其中公款旅游以及违规接受管理和服务等旅游安排3件,违规收送礼品礼金2件,违规发放津补贴和福利2件。
仁和区“铸安2020”执法检查行动稳步推进
近日,仁和区按照相关文件要求对辖区内正常生产的5处煤矿开展了安全检查,集中查处、整治了煤矿企业生产过程中存在的问题及隐患,“铸安2020”执法检查行动涉及的各项工作稳步推进。
(一)提前部署,组织有力。在对企业开展执法行动前,制定检查方案,明确了参与人员、检查内容、检查方式、人员分工等内容。并邀请了省安科院专家参与本次行动,增强了检查队伍的专业水平,为执法行动的有序、高效开展奠定了坚实的基础。
(二)照单检查,不留盲区。本次检查涉及3个清单(综合事项清单、应急管理检查清单、煤矿企业检查清单)共计45个大项的内容。检查组以资料查阅与现场检查结合的方式对照清单内容逐项、逐条进行检查,做到检查内容全覆盖、无遗漏。此次集中执法共计查出隐患53条,下达文书10份。
(三)加强沟通,强化整改落实。下达整改文书,联合专家针对查出的问题与企业进行沟通,提出整改建议,保证企业对查出的问题“情况清、底数明”。同时,督促企业主动履行主体责任,按照“五定”原则将各项隐患整改落实到位。
“五强化”守护校园食品安全
为持续推进校园食品安全守护行动,聚集校园食品安全突出问题、薄弱环节,仁和区开展了“开学季”学校食品安全专项检查,让广大师生吃得安全、吃得放心。
一是强化食品安全自查。制订学校食品安全自查清单,督促辖区59学校(含托幼机构)开展自查,排查隐患,保证设施设备运转正常;加强对冷链食品尤其是进口冷链食品的管理,原则上不得制售冷食类、生食类、裱花糕点以及四季豆、鲜黄花菜等高风险食品。
二是强化重点环节排查。加强对校园及周边单位的监督检查,清理规范不符合经菅条件标准和相关要求的食品经营主体。以校园周边50米为重点区域,开展错时突击检查,严查食品摊贩乱摆摊行为,截至目前,共检查学校及周边食品经营单位63家。
三是强化教育培训考核。开展学校食品安全知识培训,以学校分管副校长、安全管理人员为重点培训对象,并组织现场抽考,对考核不合格的食品安全管理人员坚决不予上岗,截至目前,共抽考学校食品安全管理人员120余人。
四是强化地方标准实施。在学校(含托幼机构)食堂推行实施《攀枝花市地方标准单位食堂管理标准》,督促学校食堂落实食品安全全过程管理;将“光盘行动”“减油减盐减糖”等内容落实到场所设施配备、菜品的加工制作等环节,倡导文明健康生活,提升学校食堂食品安全水平。
五是强化社会共治共建。在完成学校(含托幼机构)食堂“明厨亮灶”实施率100%的基础上,积极推进“视频房”向“网络厨房”转变,通过互联网向家长、监管部门、主管部门社会大众等公开学校食堂加工制作过程和相关信息接受师生、学生家长、管理部门的监督。