攀枝花市仁和区全面依法治区

工作信息

 

（第22期）

 

中共攀枝花市仁和区委全面依法治区委员会办公室     2020年5月14日

                                                                                

 

 

[全面依法治区在行动]

税收普法写新意  为企业复产发展添动力

加强督战督导  确保政策落实到位

做好培训“加减乘” 构建安全共治格局

 

 

[全面依法治区在行动]

 

税收普法写新意  为企业复产发展添动力

 

仁和区紧扣第29个全国税收宣传月主题，紧抓支持疫情防控税费优惠政策，聚焦“四力”要求，分析疑点、问需解难、靶向服务，助力企业复工复产。

疑点分析稳复产。积极对防疫企业开展专项辅导工作，分析疑点数据，及时与企业沟通联系，为企业开辟绿色办税通道，专人辅导、专人办理，成功为一家环保企业节约环保检测成本1万元，预计减少缴纳环保税约6000余元。

问需解难优服务。辖区企业受疫情影响停工停产，资金回笼受阻，大批防疫物资需要采购，公司资金在扣除职工工资和社保后不足以缴纳税款。仁和区获知企业困难情况后，积极为企业出谋划策，算好税收优惠红利账，并通过微信视频辅导企业财务人员在电子税务局办理涉税事项，累计延期缴纳税款160余万元，切实为企业减轻资金压力。

税收宣传进企业。随着疫情防控形势向好，企业逐步复工，工作人员在安全情况下上门为辖区企业提供税收风险咨询服务。一方面对辖区内重点企业推行“一企一策”，分类定制政策套餐，精准推送，对疑点难题上门提供“点对点”帮扶服务；另一方面，联合税政、纳服、税源管理部门建立支持复工复产税企群，从防疫、减税降费、纳税申报、个税新政、社保费缴纳、发票开具等方面分类推送税收政策，为纳税人讲解答疑并提供意见建议，帮助企业排除涉税风险。

靶向服务送政策。为避免因税收优惠政策繁多，企业理解偏差、难以准确判断选用，造成优惠政策享受不及时的情况发生，结合企业实际情况为企业提供个性化精准税收服务，增强企业发展信心。为辖区高新技术产业企业开通涉税事项办理绿色通道，提供“一对一”税收政策辅导17户次，“点对点”接受税收政策咨询12户次，切实用好税收政策助推企业高质量发展。鼓励高新技术减免金额累计63万元。

 

加强督战督导  确保政策落实到位

 

为切实做好仁和区医疗保障扶贫工作，按照相关文件要求，开展全面自查。通过系统数据比对、电话回访、入户查看等方式，确保医保扶贫政策落实到户、到人。

人人参保到位。积极与区扶贫办对接，及时掌握动态调整贫困人口信息，将建档立卡贫困人口全部免费纳入城乡居民医保参保范围，个人不缴费，由政府全额代缴保险费，确保建档立卡贫困人口100%参保。

待遇落实到位。充分发挥基本医保、大病保险、医疗救助各项制度的综合保障作用，使建档立卡贫困人口既看得起病，又不过度医疗消费，实现基本医疗有保障。

政策宣传到位。印制医保扶贫政策宣传海报张贴至全区户贫困户家中，重点宣传参保资助、就医流程、慢性病申报、异地就医备案和住院费用报销等政策,实施医保扶贫政策宣传全覆盖，提高建档立卡贫困人口对医保政策的知晓率和满意度。

 

 

做好培训“加减乘” 构建安全共治格局

 

仁和区在推进省级食品安全示范区创建工作中，高度重视食品安全社会共治工作，通过扎实做好“加减乘”三篇文章，促进宣传教育到位，着力构建食品安全社会共治格局。

善于借力做加法。加强与各乡镇政府的协调联系，利用乡镇政府“三干会”召开契机，召集乡镇、村居干部以及食品安全协管员、信息员开展食品安全知识专题培训。今年以来，先后在大田、布德等地开展培训，培训200余人次，有效提高了村居民食品安全意识和对农村家宴监管的认识，营造了人人重视食品安全、户户在意农村家宴管理的良好社会氛围。

精准发力做减法。注重抓住关键少数，从源头上抓培训，依托食品从业人员考试培训中心，开展全体从业人员食品安全“流水作业”培训，仅2020年1-3月培训食品从业人员3000余人次。“流水式”培训，极大地降低了培训成本，让经营者从迈入食品生产经营门槛初期就强化食品安全经营意识，掌握食品安全经营基本常识，确保食品生产经营从业人员食品安全知识整体得到提升。

优化培训做乘法。在培训方式上注重实效结合，将宣传培训与疫情防控法治宣传、省级食品安全示范区创建工作有机联动，摒弃传统的会议宣讲培训方式，采取以案说法、“洗手舞”动静结合、餐饮经营现场指导等方式，形象生动地讲解农村“坝坝宴”管理、食品安全事故应急处置、明厨亮灶规范等食品安全监管常识，提升了培训实效。