3月28日，仁和区召开“三招三引”工作会议。区委书记班宏出席会议并讲话，他强调，要深入贯彻中央和省委、市委决策部署，以只争朝夕的劲头、真抓实干的作风，聚焦问题、拿出硬招，把“三招三引”工作抓实抓细抓出成效，为仁和区经济社会高质量发展提供关键支撑。

　　区委副书记、区长刘明芳主持会议并作工作要求。区人大常委会主任白春林、区政协主席李孝彬、区委副书记李建出席会议。

　　会议解读了《关于进一步健全攀枝花市仁和区“全员招商”工作体系的工作方案》；其他参会领导和有关部门（单位）围绕各自领域作发言。

　　会议要求，招商引资要围着项目转，从“给什么要什么”转向“缺什么引什么”。链式思维要贯穿始终，解决“引什么”的问题，聚焦8圈10链关键环节，着力引进一批强链补链延链项目，实现引进一个项目、带动一个产业、打造一个集群。存量盘活要见到真金，解决“怎么引”的问题，强化责任担当，主动靠前服务，破解工作堵点，深化政企沟通机制，以优质服务筑牢招商根基。平台载体要做实做优，解决“靠什么引”的问题，积极完善园区基础设施，健全项目跟踪服务机制，切实压缩审批环节和时间，把优化营商环境的承诺落到实处。同时，国有企业要主动担当，通过市场化手段助力主导产业建圈强链。

　　招才引智要贴着需求走，从“有什么人用什么”转向“要什么人招什么”。引才要精准，不能贪大求洋，要围绕全区重点工作和重大项目，加大市场化引才力度，构建“请进来”考察交流与“走出去”定向引才双向联动格局。育才要务实，不能坐而论道，要健全人才培养机制，推动职业院校教育与企业用工、技术攻关需求深度融合，依托“仁和·青创未来谷”等载体，为人才创新创业提供保障。留才要用心，不能重引轻留，持续深化“仁人成才”服务品牌建设，完善“一站式”人才服务体系，扎实推进“人才安居”工程，及时兑现各项人才政策，持续办好各类人才特色活动，在全区营造尊才爱才、敬才用才的浓厚氛围。

　　招院引所要奔着转化去，从“重签约挂牌”转向“重成果产出”。合作要实体化，不能一签了之，要主动对接国内知名高校、科研院所，力争在本地布局分支机构、成果转化中心及中试基地，深化与已签约院校、本地院所的协作，以项目为抓手开展关键技术攻关，推动合作提质增效、走深走实。攻关要抓痛点，不能隔靴搔痒，要聚焦关键环节，组织企业与院所协同发力，加速实验室成果向产业化产品转化，切实保障成果产出与效益提升。转化要见实效，不能只开花不结果，要建立院地合作项目全程跟踪服务机制，探索“异地研发+仁和转化”模式，完善成果转化收益分享机制，鼓励企业加大研发投入，培育更多高新技术企业、专精特新企业，不断壮大创新主体。

　　区委、区人大常委会、区政府、区政协领导班子成员，区法院院长，区级有关部门（单位）、各乡镇（街道）党（工）委和政府（办事处）主要负责同志参加会议