社会保障是民生安全网，与人民幸福安康息息相关。2023年以来，仁和区始终以群众所诉、所需、所愿为工作的出发点和落脚点，从就业保障、就业培训、关爱劳动群体等方面下狠手、出实招，全力促就业、强保障、惠民生，让百姓幸福更有“质感”。

　　订单式培训打造就业“直通车”

　　“要想做好带货，选择商品是关键。”

　　2023年11月2日，在仁和镇弯庄社区，培训老师通过PPT和视频，直观地给学员们讲解直播和带货技巧。

　　

　　△ 弯庄社区电商培训课堂

　　培训采取“课堂培训+直播实训”的形式进行，培训内容涉及直播带货、短视频制作剪辑、视频投放发布、营销策划等，用小组分类的模式，让每个学员都能学习团队各个位置的技能技巧。

　　

　　△课堂上，大家认真学习电商知识

　　授人以鱼不如授人以渔。2023年，仁和区按照城镇失业人员、脱贫人口就业、就业困难人员就业、退役军人、农民工等就业群体需求，“订单式”开展装载机、叉车、面点等各类职业技能培训，提高学员综合素质，并与用工企业达成合作，组织向辖区内重点用工企业推送有就业意愿的学员，切实做到“培训、就业”两不误；针对未继续升学初高中毕业生、脱贫人口中的农村学员给予培训生活（交通）费补贴。2023年共培训重点人群3000余人次，其中脱贫人员培训222人，兑现生活（交通）补贴8万余元。

　　

　　△ 仁和镇便民服务中心组织的第二期西式面点培训

　　就业是民生之本，也是民生改善的“温度计”。过去一年，仁和区还积极与企业、就业人员沟通，收集双方需求，通过招聘会、短信、入户等方式，搭建双向就业用工平台。全年共发布招工信息50次，开展网络直播招聘2场、现场招聘会31场，发放资料1万余份、点对点精准宣传1000余人次、宣传受众达27万人次，累计提供400余个岗位8000余人次招聘信息，协助重点企业招聘1700余人。

　　“暖心服务”让职工如沐春风

　　2023年5月26日，仁和区户外劳动服务站点再添“新成员”，由区总工会打造的攀枝花火车南站“花城港湾”户外劳动服务站点正式投入使用。

　　

　　△ 攀枝花火车南站“花城港湾”户外劳动服务站点

　　“从站点开始建设，我就开始关注了，一直盼望着这里早点开放。”火车南站环卫工人王大姐迫不及待地坐上站点内的放松椅，满脸都是笑意，“今天终于可以来享受了，工作累了，我们就可以来这里休闲一下，充充电，在按摩椅上放松放松，感谢工会给我们建的‘家’。”

　　

　　△ “花城港湾”户外劳动服务站为户外劳动者提供更加贴心、温暖的服务

　　2023年，仁和区持续聚焦户外劳动者工作条件改造提升工作，充分利用各方资源，解决环卫工、外卖员、出租车司机等户外劳动者喝水难、如厕难等实际问题，用贴心服务让他们感受到家的温暖。截至目前，全区已建成户外劳动站服务站点75个，累计服务户外劳动者和新就业形态劳动群体10万余人次。

　　

　　△ 户外劳动者服务站点的投用，满足了周边户外劳动者“渴了能喝水，热了能乘凉，冷了能取暖”等需求

　　除了户外劳动者，区总工会还打造了春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季送”的服务品牌，将“四季送”作为工会服务、贴近和关爱职工的直接体现，全年共筹集资金137万元，为6000余名企业一线职工、交警、医务人员、农民工，森林防灭火、重点攻坚项目一线职工，建档困难职工以及新就业形态劳动者群体等送去慰问物资；为54名困难职工家庭学生，发出“圆梦金秋.爱心助学”慰问金14万余元。

　　请您耐心接听并积极回答2023年度省级目标群众和社会评价的调查电话。