5月5日，仁和区召开深化事业单位改革动员部署大会，区委书记班宏出席会议并讲话。他强调，全区各级各部门要自加压力，深刻认识到实施深化事业单位改革的必要性、紧迫性，提高政治站位、吃透改革精神、勇担改革责任，全面贯彻落实中央和省委、市委关于深化事业单位改革决策部署和工作要求，高标准推进、高质量完成改革各项任务，加快建设绿色活力和谐现代化城区，以优异的成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

区人大常委会主任白春林、区政协主席李孝彬出席会议，区委副书记汪雪林主持会议。

会议通报了市委编委关于同意仁和区深化事业单位改革实施方案的批复，并对《攀枝花市仁和区深化事业单位改革实施方案》进行了解读，部分涉改单位代表作表态发言。

《攀枝花市仁和区深化事业单位改革实施方案》明确，在仁和区除行政执法机构、上级要求人事冻结机构、学校、医院、乡镇及街道直属事业单位外的事业单位开展深化事业单位改革工作。改革主要针对仁和区“小散弱”事业机构较多、一些事业单位职能职责陈旧过时、部分事业单位职能交叉重叠等突出问题，通过改革实现机构、编制总体精减；实现事业单位系统优化、整体重塑和功能再造，使党管事业单位的体制机制进一步健全完善，事业机构编制资源配置进一步精简协同高效。

班宏指出

深化事业单位改革是一场发展所需的改革、正当其时的改革、效果可期的改革。此次改革事业单位机构有撤、有并；规格有升、有保、有降；编制总量进行了压缩精减，但对改革后的超编人员给予了3—5年消化过渡期，充分保证工作有效接续。全区广大党员干部要提高政治站位，进一步广泛凝聚深化事业单位改革共识，把思想和行动统一到区委的决策部署上来，带头服从、带头引导、带头推动，做到“大改革、小调整”，充分保证工作的有效接续，坚决确保完成改革各项任务。

班宏要求

各级各部门要吃透改革精神，着力构建适应仁和发展的事业单位机构职能体系。要加强党对事业单位的全面领导，把加强党的领导作为深化事业单位改革的首要政治原则，充分发挥“关键少数”作用，优化提升事业单位人员队伍结构和整体功能。要坚持问题导向，坚决实现深化事业单位改革最基本的标准和要求。要坚持优化结构布局，秉承“优化协同高效”的原则，紧扣全区工作需要，做到事业机构有增有减，实现结构布局全面优化提升。要坚持均衡配置编制资源，围绕优先保障乡村振兴、产业发展、城市建设、安全稳定、社会民生、绿色低碳等重点工作科学用编。要坚持严格规范管理，落实“四个不再”，明晰公益服务事业单位政事权限清单，厘清行政主管部门和事业单位权责关系，保证事业单位依法依规设立并按照机构编制职能规定有效运行。

班宏强调

各级各部门要勇担改革责任，全力以赴推动改革任务圆满完成。要强化领导，压紧压实责任，形成协同工作机制，统筹制定改革时间表、路线图和任务书，抓实抓细事业单位的各项改革工作。要周密组织，有序稳步实施，通过召开改革动员会的方式，有组织、有纪律、有步骤地推进改革工作，做到意外不能出、舆情不能出、工作不能停、思想不能散。要严肃纪律，加强跟踪督导，将改革工作实施情况纳入重大决策部署督查任务开展督查，加强监督和执纪问责，对改革工作中的违纪违规问题，坚决严肃查处，追责问责到位。

区领导岳洪、张瑞莉、李海、安洪志、张洪强、何建华、冯仁军、王晓龙、孙越、李兆兵参加会议。