一、会议听取并审议了区人事局提请的有关人事任免问题。由区人事局按程序报区人大常委会审议任命。

二、会议听取并审议了区人事局《关于审议仁和区乡镇机构改革实施方案的请示》。会议认为：根据省委、省政府和市委、市政府的统一安排和部署，为进一步加强农村基层政权建设，转变政府工作职能，提高政府依法行政能力，实施乡镇机构改革十分必要。会议议定：（一）原则同意该方案，由区人事局按照会议要求进一步修改和完善后，按程序提交区委常委会审议；（二）区人事局要加强政策宣传力度，强化引导，积极做好向上沟通汇报和各乡镇的解释工作；（三）各乡镇要高度重视机构改革工作，加强组织领导，严肃工作纪律，落实措施，认真研究制定本乡镇机构改革中涉及的机关和事业单位编制、人员和职能配置的具体操作方案，切实抓好职数设置、人员定岗和安置分流等工作，确保实现无缝衔接、各项工作不断不乱，确保2009年12月31日前全面完成机构改革工作。

三、会议听取并审议了区人事局《关于审议仁和区人才引进及人才储备管理办法（试行）的请示》。会议认为：进一步规范人才引进和储备工作，引进优秀人才，妥善解决有人办事问题，为全区经济社会发展提供强有力的人才保障，出台全区人才引进和储备管理办法非常必要。会议议定：（一）原则同意该办法，由区人事局根据会议要求作进一步修改和完善后发文执行，同时，原办法废止；（二）严格程序，把好入口关。区人事局要认真总结近年来我区在人才引进和储备方面的经验，把好人才引进关，做到宁缺毋滥，真正引进优秀人才，为仁和区经济社会发展提供人才保障；（三）严格兑现政策。要严格按照办法，对符合条件的引进人才要及时兑现区委、区政府的优惠政策，使引进的优秀人才能够安心留在仁和工作，服务经济发展。