攀仁府办〔2017〕202号

 

攀枝花市仁和区人民政府办公室

关于开展“七·五”普法工作的实施意见

 

各股室，各代管单位：

2017年是“七·五”普法规划启动的第二年，也是全面实施国家第十三个五年规划的第二年。为确保“七·五”普法宣传工作有序开展，我办根据全区“七·五”普法工作要求结合本单位工作实际制定了第七个普法五年规划（2016年-2020年）明确了区政府办主要任务、工作原则、工作措施及领导保障措施。为全面贯彻落实实施《规划》，切实完成“七五”规划确定的目标任务，结合区政府办机关实际，特制订《深入开展“七五”普法工作的实施意见》（以下简称《意见》）。

一、总体要求

（一）集中开展宪法的学习宣传。努力提高干部的宪法意识和法治观念。着力统筹协调政府办机关开展法治宣传教育工作，做到相互学习，根据法律“七进”工作要求，做到全覆盖、全方位开展法治宣传，做到法治宣传有针对性，根据不同服务对象开展具体法治宣传工作。提高群众法律知识水平，引导群众自觉遵守法规，增强全社会依法办事的观念和能力。

（二）深入贯彻党的会议精神，全面推进“七五”普法工作。

1.提高法治素养和依法办事能力。领导干部带头示范，区政府办领导班子及各股室负责人要切实增强学法用法的使命感、宣传法治的责任感，要自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，带头尊法、学法、守法、用法，带头依法办事，自觉在宪法法律范围内活动。

2.深入推进社会治理，构建法治社会体系，健全依法维护群众权益机制。加强利益维护，构建依法维护群众利益机制，健全建立宪法实施制度，坚持以宪法为根本活动准则，弘扬宪法精神，维护宪法尊严，保证宪法实施。依托国家12 .4宪法日，贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实行宪法宣誓制度的决定》，广泛开展违宪警示教育。

二、主要措施

以法律“七进”为依托，深入开展“七五”普法工作。开展“法律进机关（单位）”活动，不断提高机关（单位）依法管理和服务社会的水平。 一是继续坚持和完善领导干部学法制度。区政府办班子每季度至少学习法律知识1次，区政府办机关每年至少举行2次以上领导干部法制讲座。积极推行领导干部任职前法律知识考试制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。二是加强机关职工学法制度建设。要把法律知识作为机关日常学习的重要内容，切实做到依法行政，依法行使手中的职权。三是通过主动传达法律知识转换成让群众主动自学法律知识，给有学习意愿的普通群众等提供法律书籍。五是开展法治宣传活动必须要有图片、简报等信息做佐证。

三、档案管理
    建立、完善“七·五”普法依法治理工作档案是“七·五”普法工作的重要环节。区政府办综合股负责普法依法治理工作档案的收集、整理、归档。从2016年起至2020年，每一年都要有完整的普法依法治理档案记载，五年后整个“七·五”普法依法治理工作要形成一套完整、规范、详实的档案。要严格依照《仁和区“七·五”普法工作档案资料分类存档规范》提出的档案管理要求，抓好普法依法治理档案管理工作，做到工作开展留痕迹，避免普法依法治理档案的遗漏和流失。

 

 

 

 

               攀枝花市仁和区人民政府办公室           2017年10月12日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                                                                                                         

   攀枝花市仁和区人民政府办公室           2017年10月12日印发