攀仁府办〔2016〕89号

 

攀枝花市仁和区人民政府办公室

关于印发攀枝花市仁和区质量工作考核办法的

通    知

 

各乡镇人民政府，区政府各部门、派出机构，省、市驻区各直管单位：

《攀枝花市仁和区质量工作考核办法》已经区政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

 

 

 

                   攀枝花市仁和区人民政府办公室

                           2016年7月6日

 

攀枝花市仁和区质量工作考核办法

 

 

第一条 为加强质量工作，强化质量安全责任，提升质量总体水平，根据《四川省质量工作考核办法》和《攀枝花市质量工作考核办法（试行）》制定本办法。

第二条 考核坚持客观公正、科学管理、突出重点、统筹兼

顾、因地制宜的原则。

第三条 考核对象为区质量强区工作领导小组各成员单位（以下简称“成员单位”）、各乡镇（街办）、南山循环经济发展区管委会。各单位按照分工负责各自职责范围内市政府对仁和区的考核。考核工作由区目标督查办牵头，仁和区质量强区领导小组办公室（以下简称“区质强办”）及各成员单位配合，纳入区政府年度目标考核一并进行。每年1 月1 日至12 月31日为一个考核年度。

第四条 考核主要从产品质量、工程质量、服务质量、环境

质量、产业质量等领域的质量安全和质量发展两个方面进行，包括质量目标完成情况和质量措施落实情况。具体考核指标根据年度工作确定。

第五条 考核采取评分办法。坚持定性定量并体现差异化的

原则，根据各成员单位和各乡镇（街办）政府职能职责的不同将质量工作考核满分确定为100 分。考核结果分为四个等级，a 级（90分以上）、b 级（80-89 分）、c 级（60-79 分）、d 级（59 分以下）。发生重大质量安全事故的，考核结果一律为d 级（最高59 分）。

第六条 考核步骤：

（一）制定目标。各成员单位、各乡镇（街办）、南山循环经济发展区管委会根据自身的工作职责，于年初向区质强办报送年度目标任务，区质强办整理汇总后报区目标督查办。

（二）自我评价。各成员单位、各乡镇（街办）、南山循环经济发展区管委会于每年 6 月31 日前将上半年质量目标完成进度、工作措施、亮点以及下半年工作进度计划等形成总结报送至区质强办；于当年12 月31 日前将年度工作开展情况进行总结，同时针对任务完成情况形成目标考核自查报告报送至区质强办，区质强办整理汇总后报区目标督查办。

（三）综合考核。区目标督查办会同区质强办及各成员单位组成考核组，按照区年度目标考核时间安排，采取听取汇报、查阅资料、实地抽查等方式对各成员单位、各乡镇（街办）、南山循环经济发展区管委会质量工作进行考核评价。

（四）考核结果通报。考核组汇总考核情况后，形成综合评价报告，经公示后报区政府。考核结果经区政府认定后，由区质强办通报各成员单位、各乡镇（街办）、南山循环经济发展区管委会。

（五）考核结果的利用。考核总分折算成区目标督查办给

定的分值，计入各成员单位、各乡镇（街办）、南山循环经济发展区管委会年度目标绩效考核总分。

第七条 对在质量工作中有突出成绩的单位予以表扬。

第八条 对在质量工作绩效考核中瞒报、谎报的，予以

通报批评，并根据情节追究相应责任。

第九条 本办法由区质强办负责解释。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                          

  攀枝花市仁和区人民政府办公室             2016年7月6日印发