中共攀枝花市仁和区经济合作局党组

关于巡察反馈意见集中整改进展情况的报告

（社会公开稿）

 

 

根据区委统一部署，2024年9月23日至10月12日，区委第一巡察组对中共攀枝花市仁和区经济合作局党组进行了巡察。2025年1月3日，区委第一巡察组向中共攀枝花市仁和区经济合作局党组反馈了巡察意见，共反馈问题46个，已整改落实43个，正在整改2个，长期整改1个；反馈了意见建议3条，已落实3条。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布。

一、党组及主要负责人组织整改落实情况

（一）党组巡察整改工作责任履行情况。接到巡察组意见反馈后，区经济合作局党组高度重视，成立以区经济合作局局长为组长，其他班子成员为副组长，各部室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查，领导小组下设办公室，由党组副书记兼任办公室主任，负责与区委第一巡察组联系并做好反馈意见整改期间的日常工作。党组作为巡察整改的主体，按照党要管党、全面从严治党的要求，自觉扛起巡察整改主体责任，及时召开巡察整改工作会议，研究部署巡察整改相关工作，要求干部职工直面问题、深刻查找原因，认真制定整改措施，确保思想到位、整改到位。1月13日上午，组织召开巡察整改工作专题会议，传达区委第一巡察组巡察反馈意见会议精神，安排部署巡察整改工作，对巡察反馈的四个方面13个问题46个小项逐一进行分析研判，并于1月14日按程序审核签字后报送区委巡察办，抄送区纪委监委机关和区委组织部。2月28日召开2024年度民主生活会，并在年度民主生活会中增加巡察整改专题，班子成员从思想根源进行深挖，开展批评与自我批评，对存在的问题进行了深入剖析，达到了主动认领、积极整改的目的。

（二）区经济合作局主要领导贾金刚同志履行巡察整改第一责任人职责情况。贾金刚同志坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，多次组织召开相关会议，研究部署整改工作，及时研究解决整改中涉及的难点问题，确保整改工作按照计划推进；组织班子其他成员和股室负责人对反馈问题及意见建议进行逐项梳理分析，聚焦重点问题，深入剖析问题根源，找准问题症结所在，细化责任落实；围绕四个方面13个问题，涉及所包含的46个具体问题，按照深挖根源、举一反三、以点带面、标本兼治的要求，形成了巡察问题台账，明确了责任领导、责任股室、完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位，做到了整改意见零遗漏、全覆盖。

（三）落实巡察整改监督检查方面。攀枝花市仁和区经济合作局党组，对巡察反馈的问题，严格按照《整改方案》抓好各项任务落实，既带头落实整改，又履行好抓班子、带队伍的职责，层层传导、落实整改责任；班子成员按照分工各负其责，认真履行“一岗双责”责任，主动认领问题，带头整改落实；既组织落实共同责任问题的整改，又切实加强对分管股室整改工作的指导把关，并将整改任务落实推进情况纳入民主生活会对照检查。各股室、党支部各司其职，相互协作，对整改问题逐个落实责任，逐条逐项对账销号。党组切实履行监督责任，确保整改一个不落、见底清零。

二、集中整改期内已完成的整改事项

截至4月11日，巡察反馈的46个具体问题，已完成整改41个，基本完成整改2个，长期整改1个，未完成整改2个。

（一）反馈问题：聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

1.财务管理不规范

（1）固定资产管理不到位

整改情况：一是已安排财务人员专门负责固定资产管理与采购相关工作并进行了固定资产管理规则学习；二是已对固定资产科目进行核实，修订了因系统记录错误出现的“文物和陈列品”“特种动植物”等科目；三是已对单位固定资产进行实物清理并形成台账，固定资产清理数量192件（其中因搬迁15件滞留老办公处，现无法进入该危房区域，暂无法处置），其中189件在用，3件待处置，目前固定资产系统正在更新暂时无法申请处置，下一步将继续对接区财政进行资产处置并对遗失固定资产的进行处置。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：未完成

（2）资金往来长期挂账

整改情况：一是已于2025年3月20日前完成对外挂账情况梳理，明确了相关责任人，已清理的对外挂账1645元，剩余2019年-2020年电费挂账已找到对应凭证、涉及人员，与区财政局对接后，需请电力公司补开发票请会计销账，但咨询电力公司后发现无法补开，后续拟通过电力公司开具用电证明或进行情况说明的方式报区财政局进行销号；二是已安排专人负责日常监督管理工作，定期梳理资金往来挂账情况。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（3）违规报销费用

整改情况：一是已追缴违规报销的久欣半导体科技有限公司支付税务罚款（未及时申报个税）100元；二是已于2025年2月20日在2025年第三次职工会上学习了财务管理制度；三是2025年2月17日主要领导对分管财务领导、分管财务领导对财务人员已进行谈话，增强了财务人员审核责任心。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（4）会计基础工作不规范

整改情况：一是已对以往报账资料进行查漏补缺并补充完善报账依据及手续；二是已于2025年2月20日在2025年第三次职工会上学习了财务管理制度，完善了2024年工会节日慰问品发放、职工活动奖品领取等相关手续；三是已于2025年2月17日由主要领导及分管财务领导对相关人员进行了谈话，要求把好审核关，增强了财务人员审核责任心。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

2.差旅费报销审核把关不严，政策执行不到位

（1）接待、误餐重复报销

整改情况：一是已于2025年2月28日在局长办公会第3次会议上组织全体干部职工学习《攀枝花市仁和区行政事业单位差旅费管理办法》，确保全体干部职工来熟练掌握；二是对2022年出差期间多报误餐费情况进行了清理，并于2025年3月31日追缴回相关费用；三是已于2025年2月20日在2025年第三次职工会上学习了财务管理制度并要求每次出差对出差期间接待及公车使用情况进行说明，确保合理合规报销。通过谈话等方式，要求财务人员严格审核把关。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（2）支付的接待费金额与发票金额不一致

整改情况：一是已于2025年2月20日在2025年第三次职工会上组织全体干部职工学习《攀枝花市人民政府办公室关于进一步规范商务接待工作有关事项的通知》；于2025年2月28日在局长办公会第3次会议上组织全体干部职工学习《攀枝花市仁和区商务接待工作管理办法》，确保全体干部职工熟练掌握。二是梳理了以往接待支付金额与发票金额不一致情况并形成问题台账，明确形成原因、时间、责任人等，3月31日对误报销的接待费进行了追缴。三是已于2025年2月17日由主要领导及分管财务领导对相关人员进行了谈话，要求把好审核关，增强了财务人员审核责任心。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（3）多报销公杂费

整改情况：一是已于2025年2月28日在局长办公会第3次会议上组织全体干部职工学习《攀枝花市仁和区商务接待工作管理办法》，确保全体干部职工熟练掌握。二是梳理了以往出差期间公杂费多报销情况并形成问题台账，明确形成原因、时间、责任人等，对多报销的公杂费进行了追缴。三是已于2025年2月17日由主要领导及分管财务领导对相关人员进行了谈话，要求把好审核关，增强了财务人员审核责任心。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（4）市内差旅费报销不严格

整改情况：一是已于2025年2月28日在局长办公会第3次会议上组织全体干部职工学习《攀枝花市仁和区行政事业单位差旅费管理办法》，确保全体干部职工熟练掌握。二是已于2025年3月28日与区机关事务管理中心进行沟通，3月31日对多报销的差旅费、误餐费进行了追缴。三是已于2025年2月17日由主要领导及分管财务领导对相关人员进行了谈话，要求把好审核关，增强了财务人员审核责任心。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（5）误餐费报销未严格区分省内省外标准进行分段计算

整改情况：一是已于2025年2月28日在局长办公会第3次会议上组织全体干部职工学习《攀枝花市仁和区行政事业单位差旅费管理办法》，确保全体干部职工熟练掌握。二是梳理了以往出差期间误餐费多报销情况并形成问题台账，明确形成原因、时间、责任人等，对多报销的误餐费进行了追缴。三是已于2025年2月17日由主要领导及分管财务领导对相关人员进行了谈话，要求把好审核关，增强了财务人员审核责任心。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（6）陪餐人数超标

整改情况：一是已于2025年2月20日在2025年第三次职工会上组织全体干部职工学习《攀枝花市人民政府办公室关于进一步规范商务接待工作有关事项的通知》；于2025年2月28日在局长办公会第3次会议上组织全体干部职工学习《攀枝花市仁和区商务接待工作管理办法》，确保全体干部职工熟练掌握。二是已于2025年2月17日由主要领导及分管财务领导对相关人员进行了谈话，要求把好审核关，增强了财务人员审核责任心。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

3.工作作风不严不实

（1）内部控制手册追求形式不重实效

整改情况：已于2025年3月25日完成内控制度修改，大幅精简了内控制度篇幅，提升了内控制度的实用性和可操作性。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（2）防火值守脱岗

整改情况：一是已于2025年1月22日赴中坝乡学房村对接森林草原防灭火工作；于2025年3月27日召开专题会议安排部署森林草原防灭火有关工作，严格按照要求安排干部职工下沉乡镇，蹲点值守；二是已于2025年3月27日召开警示教育大会，提高全体干部职工对森林草原防灭火工作重要性的认识，提升干部责任心，杜绝擅自脱岗情况发生。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（3）制度修订不及时

整改情况：一是已于2025年2月20日在2025年第三次职工会上组织全体干部职工学习《关于进一步重申和规范加班等规定的通知》文件，确保全体干部职工熟练掌握。二是2024年9月20日已对区经济合作局现行财务管理制度进行修订。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（4）工作担当不足

整改情况：一是已与区委组织部进行沟通汇报党组配置情况，并于2025年1月24日向组织部申请增补党组成员，2025年1月26日，组织部同意增补胡惠惠为党组成员，确保党组正常运行。二是已于2024年12月26日发文明确班子成员责任分工，确保全局工作有序开展。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（二）反馈问题：聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面

1.政治理论学习不深不细

（1）“第一议题制度”执行不到位

整改情况：一是将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，已将习近平总书记的重要讲话、指示精神纳入党组会议、理论学习中心组学习的重要内容，形成学习计划。目前已开展理论学习中心组学习研讨4次，将《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》《习近平总书记关于共同富裕重要论述摘编》《习近平总书记关于加强党的作风建设论述摘编》等纳入学习研讨；二是党组会前充分酝酿，形成会议方案，严格按照“第一议题”学习制度对习近平总书记在听取海南省委贺省政府工作汇报时的重要讲话精神、习近平总书记在第四次“一带一路”建设工作座谈会上的重要讲话精神等文件精神进行学习传达。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（2）理论学习中心组学习不认真、走过场

整改情况：一是已于2025年1月20日制定2025年度党组理论学习中心组学习计划，并按计划开展学习；二是党组理论学习中心组学习过程中确保每位参会人员都分享自身心得体会，确保学习质量。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

2.贯彻落实上级重大决策部署有短板，推动招商引资工作高质量发展韧劲不足

（1）主动研究不多，提前谋划不够

整改情况：一是2025年2月多次召开会议研究2025年招商引资重点工作，形成《2025年招商引资重点任务清单》。二是根据产业发展实际情况，修改完善产业招商专案，形成了《仁和区光电信息产业集群发展分析报告》《仁和区钒钛铸造产业发展分析报告》等6个重点产业分析报告，根据产业链发展需求和前期对接情况梳理了重点项目台账、目标企业库、小分队外出计划。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（2）推动高质量招商有盲点

整改情况：一是坚持“走出去”招商，2024年10月后，前往成都、湖北、广东等地开展外出小分队招商10余次。二是积极服务项目落地需求，2024年实现FDI到资82.7万美元，占全市外商直接投资的84.1%，完成率居全市第一。三是2024年12月，积极参与全市经济合作系统组织的开展“进企业、问需求、解难题、促发展”及外资专题调研活动。研究促进重点外资项目落地到资的工作困难与举措。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（3）招商考察报告质量不高

整改情况：加强对招商考察报告质量把关，规范报告内容的相关要求，近期报送的《关于参加第十五届中国耐磨材料与耐磨件年会活动情况的报告》《关于赴湖北、广东开展小分队招商考察情况的报告》等3个报告，结合仁和区产业实际出发，提出了切实可行的下一步工作谋划及建议。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

2.履行职能职责有差距

（1）对招商工作用力不够

整改情况：一是每月底积极与市经济合作局沟通联系，在数据填报过程中及时调整，确保指标填报准确。二是规范项目招商流程。在引进招商引资项目的过程中，召开部门会商会对项目引进的可行性及投资协议的合理合规性进行会商，并形成会议纪要作为区委、区政府上会审议时的附件。三是定期走访询问落地企业生产经营中存在的问题，形成《企业发展难点及问题清单》，并根据实际情况给出了解决措施。四是正在筹备2025年“仁和区招商引资工作培训会”，待市级最新考核规则发布后进行培训。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（2）招商引资工作质效还需提升

整改情况：一是已根据2025年最新省级平台签约项目考核标准：履约率、开工率、投产率到2025年底分别达到90%、80%、50%，做好2023-2024年已签约项目的统计及督办，做好2025年省级平台签约项目的准备。二是与市经济合作局保持通联系，了解最新考核细则。数据填报前期与市局沟通寻求指导，确保填报准确。三是完善修改《我国石墨产业发展分析报告》《全钒液流电池产业发展分析报告》等新型材料相关研究报告。持续对接河南昱千鑫等新型材料领域企业，寻求项目合作。四是积极对接凯盛科技集团，已邀请中泽集团来攀与凯盛石墨集团磋商项目合作事宜。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（3）主动服务企业发展意识不强

整改情况：一是定期走访企业，举办座谈交流活动，与企业负责人交流座谈。二是形成《企业发展难点及问题清单》并根据实际情况给出了解决措施。三是多次参与召开项目推进会，推动项目落地建设。四是组织企业完成政策资金兑现材料申报，沟通对接财政部门及时进行政策兑现。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（4）优化营商环境还有差距

整改情况：一是安排专人负责重大招商引资平台活动涉及资金统计、支付及报账相关事宜，做到每一笔费用都有明确的责任人跟进落实。二是推行“保姆式”服务工作模式，为企业提供企业注册、项目备案等帮办代办服务10余次。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

3.对意识形态工作重视不够

（1）意识形态专题研究弱化

整改情况：一是已于2025年3月23日职工会上组织全体干部职工学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述；二是待《2025年区直机关党建工作要点》印发后，结合本单位实际形成党建工作要点，并将意识形态工作列入工作要点；三是计划于2025年6月及12月对意识形态工作进行专题研究。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：基本完成

（2）对通报意识形态领域情况不重视

整改情况：一是已于2025年3月18日开展意识形态风险研判并形成报告报上级党组织。二是计划于2025年6月及12月对意识形态领域情况进行通报。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：基本完成

（3）民主生活会按规定剖析意识形态工作不足

整改情况：一是已于2025年1月20日党组会上部署2025年意识形态工作；二是已于2025年2月28日召开民主生活会，已将意识形态工作作为民主生活会领导班子剖析的重点内容，领导班子及成员均报告了意识形态工作情况。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（4）文字材料照搬照抄

整改情况：一是已将意识形态工作情况纳入领导班子年度考核及评价体系，领导班子在考核述职材料中报告意识形态工作开展情况，确保工作得到足够重视和有效推进；二是已通过“传帮带”的方式安排专人传授撰写文字材料相关经验，同时加强文字材料内容审核，杜绝出现照搬照抄现象。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（三）反馈问题：聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面

1.全面从严治党主体责任履行不到位

（1）重业务、轻党建，主体责任履行缺位

整改情况：一是已于2025年2月28日召开党组会议，研究制定党建计划表，明确党组织各项会议召开时间及计划；二是已于2025年2月28日专题研究党风廉政建设工作；三是班子成员已于2025年1月20日在党组会汇报开展“一岗双责”工作情况。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（2）主动接受监督意识不强

整改情况：一是已于2025年2月28日党组会上强调领导干部主动接受监督的重要性和必要性，提高对派驻监督重要性的认识。二是在每次党组会酝酿期间邀请派驻纪检组参会进行监督指导。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

2.党建基础工作不扎实

（1）党组织设置不合规

整改情况：一是已于2025年2月28日党组会上学习了《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》，积极掌握党组织设置相关要求；二是已于2025年3月17日与组织部对接，鉴于目前正式党员仅有6人未达到设立支部委员会人数，暂不设支部委员会，待正式党员人数达到设立支部委员会人数7人以上时再向上级党组织报告设立支部委员会。已于4月初按程序完成支部书记换届选举。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（2）支部日常工作不走心

整改情况：一是已于2025年2月28日党组会上强调党组织日常工作的重要性和必要性，要求党支部严格按照要求组织开展党支部日常工作。二是已于2025年2月20日，党员干部间开展了一次谈心谈话；于2025年3月31日开展了一次党支部书记讲党课活动；于2025年3月25日召开了组织生活会并开展了民主评议党员工作。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（3）党费收缴不规范

整改情况：一是已于2025年2月28日党组会上学习了《党章》《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，严格按要求开展党费收缴工作；二是已明确专人负责党费收缴相关工作，制定党费缴纳记录表，按月记录党费缴纳情况。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（4）党员基本信息不清

整改情况：一是已于2025年3月6日党组会上学习了《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党基层组织选举工作条例》；二是已明确专人梳理党员基本情况，并形成党员花名册。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

3.党内组织生活不严肃

（1）组织生活会不正常

整改情况：一是已于2025年3月6日党组会上学习了《中国共产党组织选举工作条例》，并强调党组织日常工作的重要性和必要性，要求党支部严格按照要求组织开展党支部日常工作。二是已制定党组理论学习中心组学习计划表，讲党课计划表；已于2025年2月20日，党员干部间开展了一次谈心谈话；于2025年3月31日开展了一次党支部书记讲党课活动；三是于2025年3月25日召开了组织生活会并开展了民主评议党员工作，支部党员结合工作实际，严肃认真开展了批评和自我批评，并进行了民主评议，不断增强支部凝聚力、向心力和战斗力。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（2）党员转正未票决

整改情况：一是已于2025年3月6日党组会上学习了《中国共产党发展党员工作细则》，严格按流程开展党员发展工作；二是已与组织部进行了沟通，对区经合局党员入党资料进行查漏补缺并补充完善。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（3）党内选举不规范

整改情况：一是已于2025年3月6日党组会上学习了《中国共产党基层组织选举工作条例》，严格按流程开展支部选举工作；二是已与组织部沟通对接，并完善了上级党组织同意召开党员大会选举支部书记的批复文件。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（4）党员发展搞突击

整改情况：已于2025年3月6日党组会上学习了《中国共产党发展党员工作细则》，严格按流程开展党员发展工作。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

4.制度执行走样

（1）“三重一大”事项未上党组会研究

整改情况：已于2025年2月28日修改完善出台《党组议事规则》，对于需党组会议定的事项严格按程序进行决策。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（2）执行党组议事规则不严，临时动议较多

整改情况：一是已于2025年2月28日修改完善出台《党组议事规则》；二是已在《党组议事规则》要求党组会前准备相关要求，原则上按1月1次的频率召开党组会。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（3）办公耗材管理混乱

整改情况：一是已于2025年2月28日修改完善出台《办公（商务接待）用品管理制度》；二是已指定了专业人员负责办公耗材管理并建立领用台账。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

5.干部队伍建设有短板

（1）内部业务培训不足

整改情况：一是已将对干部职工进行专题培训列入2025年度重点工作任务清单；二是已组织全体干部职工学习、讨论新形势下招商引资工作并形成相关文件。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（2）干部空编率较高

整改情况：主要领导已与区领导、组织部、编办、人社局对接，拟通过人才引进、调动、考调等方式逐步解决空编问题，目前已从区住建局调动1人至区投资促进中心。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（3）考勤管理随意

整改情况：一是已于2025年2月28日修改完善出台《请销假及考勤管理制度》，并指定了专业人员负责考勤及请销假管理。二是已按月在局长办公会上对违反机关管理制度的人和事进行通报。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

（四）反馈问题：聚焦巡察整改和成果运用情况方面

1.巡察整改长效长改坚持不够，整改质效还有待提高

整改情况：已梳理上轮巡察发现问题的整改情况，对整改不彻底或有反弹的问题，建立问题台账，明确整改负责人，开展相关整改工作。

整改时限：2025年3月31日前完成整改

整改结果：完成

四、对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效

1.统筹协调不全面，招商信息不对称

整改情况：一是根据产业发展需要和建圈强链相关工作要求，围绕“8圈18链”制定光电信息、钒钛钢铁新材料、清洁能源等重点生态圈的年度招引计划，提出了年度目标，梳理了重点项目与拟招引企业，为全年工作提供指引。二是积极对接西南钒钛、美斯特光电、中顺半导体等链主企业，参与召开项目推进会，联合企业开展联合招商活动，对接上下游企业。三是积极掌握行业动态，谋划参与河北、昆明、成都、深圳等地举办的铸造产业、光电信息产业相关活动，已参与云南省、四川省铸造协会年会活动、四川省重点产业链建圈强链项目推进会现场交流活动，产业转移大会新型显示产业对接活动等，与全国各地铸造协会、电子电路协会、新型显示协会等商协会建立沟通机制，定期了解行业内相关动态。

整改时限：第一项已于2025年3月17日整改完成，第二项及第三项长期坚持。

整改结果：未全面完成，需长期整改。

五、巡察移交的立行立改事项整改情况

巡察移交的立行立改事项1项，已办结1项。

移交问题：2021-2024年底党支部记录本前部，党员花名册、党费缴纳情况等内容缺失。

整改情况：已对巡察组交办立行立改问题进行了整改，2021-2024年底党支部记录本前部，党员花名册、党费缴纳情况等缺失内容已补全。

    整改时限：2024年10月16日前完成整改

整改结果：完成

六、下一步整改工作安排

     （一）强化组织领导，营造风清气正氛围。区经济合作局党组将继续深入学习贯彻党的二十大及党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，始终保持党要管党、从严治党的高压态势，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任。抓好党组及领导班子自身建设，带头严肃党内政治生活，深入开展批评与自我批评，把全面从严治党各项任务落到实处。坚决落实中央八项规定精神，进一步加大执纪监督和惩戒问责力度，持之以恒纠正“四风”。不断强化干部职工队伍管理，增强“四个意识”，筑牢对党忠诚的政治功底，始终把纪律规矩挺在前面，用铁的纪律打造风清气正的政治环境。
　　（二）严抓工作落实，确保整改落到实处。区经济合作局党组将始终保持整改工作的紧迫感和责任感，紧紧围绕区委巡察组巡察反馈的意见，不折不扣抓好整改落实，确保件件落到实处。对已完成的整改事项，适时开展“回头看”，巩固整改成果。对需持续推进的整改事项，继续跟踪督办，以“钉钉子”的精神紧抓不放。对需要长期坚持的事项，继续强化措施，一以贯之抓好落实，确保高标准、高质量全面完成本次整改任务。
　　（三）建立长效机制，巩固拓展整改成效。区经济合作局党组将继续坚持以巡察工作促改革、促发展、促稳定的原则，把整改工作与中心工作相结合，在抓好整改的同时，更加注重标本兼治，更加注重制度建设，着力通过制度建设规范工作，促进工作，同时加强整改成果的总结和运用，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实。

 

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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