十二届区委第九轮第四巡察组巡察区人力资源社会保障局党组（含区人事人才开发中心）

工作动员会召开

　　根据区委关于巡察工作的统一部署，2025年3月31日，十二届区委第九轮第四巡察组巡察区人力资源社会保障局党组（含区人事人才开发中心）工作动员会召开。会前，巡察组组长张荣主持召开与区人力资源社会保障局党组主要负责人赵家华的见面沟通会。动员会上，巡察组组长张荣通报了巡察任务和工作安排，并就巡察工作提了要求，区委巡察工作领导小组成员、区纪委副书记、区监委副主任和阳军就配合做好巡察工作提出要求，区人力资源社会保障局党组书记赵家华主持会议并作表态发言。

　　张荣阐述了巡察工作的重要意义，通报了巡察工作任务、工作安排和畅通信访渠道。提出了工作要求：这次巡察时间紧、任务重，区人力资源社会保障局党组要积极支持配合巡察组开展工作，及时做好协调联络、资料提供、服务保障等工作，确保巡察工作顺利进行。巡察期间，巡察组不干预被巡察单位的正常工作，不履行执纪审查职责。

　　和阳军提出三点工作意见：一是统一思想认识，正确对待政治巡察。人社局党组要以“民心是最大的政治”的高度，以这次巡察为契机，深刻认识巡察工作的政治性、严肃性，以鲜明的政治态度、高度的政治自觉，全面接受“政治体检”，真正把思想和行动统一到区委巡察工作的统一部署上来，坚决落实区委巡察工作部署要求。二是自觉接受监督，全力支持配合巡察。要高度重视支持，要全力协同配合，要客观反映问题，要压实整改责任。三是严明作风纪律，确保巡深巡透。区人力资源社会保障局党组要严守政治纪律和政治规矩，主要领导要以身作则，坚决把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去、把问题摆进去，以上率下，推动本单位全体党员领导干部主动、自觉接受监督检查。干部职工要全面真实反映情况、客观公正评价干部，让区委巡察组全面了解和掌握真实情况。巡察组要严格执行巡察工作各项纪律，依规依纪依法进行巡察。

赵家华表示，局党组坚决抓好落实，自觉接受、积极配合、全力支持区委巡察组的监督检查。一是提高思想认识，坚决贯彻巡察工作部署。此次巡察充分体现了区委对区人力资源社会保障局党组的高度重视，是推动全面从严治党主体责任落实，对人社工作“全面检阅”、党建工作“综合会诊”，对党组和班子成员的“政治体检”，局党组从讲政治、顾大局高度，接受监督与支持巡察工作。二是积极配合衔接，全力保障巡察工作开展。严格按照巡察组要求，实事求是地汇报工作，客观真实地反映情况，让巡察组全面了解我局的真实工作情况。三是注重成果转化，实现工作整体水平提升。如实汇报反映情况，以直面问题的勇气和刀刃向内的自觉，正确对待巡察组反馈的问题，班子成员主动认领整改任务，相关股室举一反三全面排查，补短板堵漏洞强弱项。围绕“两试引领、五市并进、共富共美”工作体系攻坚发力，为共同富裕试验区建设提供更加坚强的政治保障。

　　据悉，区委第四巡察组将在区人力资源社会保障局工作1个月左右。巡察期间（3月31日—4月25日）设专门信访电话：13458103574，电子邮箱：rhqwxc4z@163.com，并在仁和区宝兴南街9号（区人力资源社会保障局2楼楼梯口）设置了征求意见箱。巡察组每天受理电话的时间为：8:30—18:00。根据《中国共产党巡视工作条例》和《四川省市（州）、县（市、区）党委巡察工作办法》规定，十二届区委第九轮第四巡察组主要受理反映区人力资源社会保障局党组领导班子及其成员的来信来电来访，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映。其他不属于巡察受理范围的信访问题，将按规定由区人力资源社会保障局和有关部门认真处理。