根据区委统一部署，2024年4月至5月，区委第一巡察组对大河中路街道党工委进行了巡察。7月17日，区委第一巡察组向大河中路街道党工委反馈了巡察意见。大河中路街道党工委高度重视，照单全收、迅速行动，把巡察反馈问题整改作为一项重大政治任务，以高度的政治自觉做好巡察整改“后半篇”文章。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将反馈意见集中整改进展情况予以公布。

一、聚焦群众身边不正之风和腐败问题

（一）为民服务的宗旨意识不强。

1.为民排忧不及时。

整改情况：一是深入学习贯彻落实习近平总书记关于以人民为中心重要论述精神，坚持人民至上，树牢为民服务工作理念，进一步增强履职能力和服务意识。二是加大民生实事办理力度，建立“街道民生实事台账”，结合“有事找纪检”，收集办理民生需求实事，及时解决群众急难愁盼问题，做到群众来访“件件有回应，事事有结果”。三是全力推进五十一片区老旧小区改造等民生项目建设，群众幸福感、获得感明显增强。

    整改结果：已完成。

2.挤占群众利益。

整改情况：一是严格财务报销审核把关，严格执行专款专用要求，对该笔款项进行了整改纠治。二是加强财务业务知识学习，不断增强财务人员业务能力。三是加强会务管理，严格审核上会议题和资料，规范会议记录。四是分管领导对财务人员进行了提醒谈话。

    整改结果：已完成

3.拆迁安置久拖不决。

整改情况：一是成立了以党工委书记任组长的工作专班，街道人大工委、纪工委积极参与指导该安置房分配工作，协调帮助解决实际问题。二是严格落实每周调度制度，积极推动安置房分配工作。三是弯腰树生活安置房于9月28日顺利完成分房。四是继续加强对弯腰树村民小组安置房分配后续的指导和服务，配合加大招商引资，进一步提升营商环境，提高居民安置房使用率，增加居民收入。继续加强对物业公司的管理，提高物业服务质量，提升安置居民的幸福指数。

整改结果：已完成

4.基层治理工作推动缓慢。

整改情况：一是成立了工作领导小组，组织班子成员学习《四川省物业管理条例》，分析实际情况，增强工作主动性。二是通过坝坝会、悬挂横幅、张贴海报、发放宣传资料等方式线上线下宣传《民法典》《四川省物业管理条例》等政策法规，积极动员引导业主参与成立业委会、自管委等工作。三是组织街道、社区干部到成都借鉴学习小区治理先进经验，积极探索适合街道小区实际的治理模式。

整改结果：已完成

5.破解信访难题劲头不足。

整改情况：一是组织学习了习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要指示精神、《信访工作条例》等信访有关文件精神，及时调整街道信访工作联席会议领导小组，做到工作联动、问题联解、风险联控，及时妥善解决重大、复杂、疑难信访问题。二是积极开展《信访工作条例》等宣传活动，引导群众依法信访。三是弘扬新时代“枫桥经验”，结合“有事找纪检”，狠抓信访源头化解，加大对不满意件再次办理力度，积极排查和化解涉婚姻家庭、邻里关系、物业管理、劳动争议、消费纠纷、合同纠纷等矛盾纠纷，以实际行动践行为民初心使命。五是坚持开门接访、带案下访、主动下访，努力推动群众信访事项“事心双解”，成功化解原印制厂改制遗留问题、弯腰树村民小组安置房分配遗留问题，香榭丽都小区办证遗留问题等正稳步推进，未出现进京越级访事件，未发生重大刑事案件。

整改结果：已完成并长期坚持

（二）财务制度执行不严格。

1.未执行岗位不相融原则。

整改情况：一是规范财务岗位管理，按照新的三定方案，制发《关于内设机构职能职责分工及人员安排的通知》，对财务人员进行了分工调整，分别将财务印鉴交由会计和出纳保管。二是修改完善了《内控手册》，组织财务人员加强业务学习，进一步提升财务管理能力。三是分管领导对财务人员进行了提醒谈话。 

整改结果：已完成

2.扩大范围发放市内出差误餐补助。

整改情况：一是严格遵守财经纪律，对差旅费报账资料进行自查自纠，已退还市内培训差旅费及伙食补助费。二是组织财务人员学习《会计法》等业务知识，严格规范财务报销程序，进一步提升财务工作能力。三是组织机关全体人员对《差旅费管理办法》等相关规定进行学习，进一步明确差旅费、公务接待费、交通费等财务报销程序、范围，规范财务报销。四是纪工委书记对分管领导和财务人员进行了提醒谈话。

整改结果：已完成

3.津补贴发放审核不严。

整改情况：一是对交通补贴报账资料开展自查自纠，补充完善了交通补助发放的财务资料。二是组织财务人员进行《会计法》以及内控制度学习，组织机关全体干部职工学习差旅费报销等内控制度，规范财务报销程序。四是分管领导对财务人员开展了提醒谈话。

整改结果：已完成

（三）账目处理不规范。

1.无依据减少防汛应急保供保证金。

整改情况：一是严格遵守财经纪律，对防汛资金使用进行纠治，完善支付依据和财务档案资料。二是加强防汛应急物资储备和管理工作，严格防汛资金管理和审签，严格履行报销审签程序，确保专款专用。

整改结果：已完成

2.账实不符。

整改情况：一是已追缴多退房屋保证金。二是对退还装修保证金情况进行纠治并完善了财务资料。三是组织财务人员学习《会计法》以及财务内控制度，严格执行财政收支两条线，严格财务报销流程和管理，确保财务规范有序。

整改结果：已完成

3.支付费用未见协议。

整改情况：一是严格审核报账资料，完善了支付移动小号电话费的合同等财务资料。三是组织财务人员学习《会计法》以及财务内控制度，严格履行报销审核签字程序，规范财务管理。

整改结果：已完成

4.报销凭证不全。

整改情况：一是对差旅费报销情况进行自查纠治，完善了该笔出差费用的相关报账资料。二是组织财务人员学习《会计法》《关于进一步规范全区领导干部请销假制度的通知》及财务内控制度等，严格执行财务管理各项规定。三是组织机关全体职工对《差旅费管理办法》等相关规定进行学习，再次明确财务报销程序和要求，规范财务报销程序。

整改结果：已完成

5.报账科目适用不当。

整改情况：一是组织分管领导和财务人员学习了《会计法》《内控制度》等财务制度，加强会计科目管理，专款专用，杜绝类似问题再发生。二是分管领导对财务人员进行了提醒谈话。

整改结果：已完成

（四）作风建设有短板。

1.制度制定不切实际。

整改情况：一是坚持立改废并举，修改完善了《大河中路街道机关制度汇编》《机关学习与活动制度》，并组织全体干部职工进行学习，不断提高制度执行力。二是坚持用制度管人管事，对机关制度执行情况动态监管，发现不适应的，及时修订。

整改结果：已完成

2.工作责任心不强。

整改情况：一是已对入党志愿书等入党相关资料进行自查纠治。二是分管领导对党支部书记进行了集体提醒谈话，责成街道党务工作人员进行了书面检查，进一步压实党建责任，严把党员发展关，规范党员入党资料。三是组织党务知识培训会，重点对党员发展进行培训，努力提升党务工作人员业务水平。

整改结果：已完成

3.文风不实。

整改情况：一是修改完善了《街道机关公文制度》，严格公文管理，严格落实公文审签制度，组织机关干部职工进行学习，并建立了公文制发登记管理台账。二是分管领导对综合办工作人员进行了提醒谈话，加强公文管理的学习，不断增强责任意识。三是加强对公文收发人员的培训，分管领导严格进行审核把关。

整改结果：已完成

二、聚焦党中央决策部署在基层落实情况

（五）政治理论学习不深入。

1.落实第一议题制度不到位。

整改情况：一是将“第一议题”制度纳入党工委会、行政办公会议事规则，在思想上深刻认识贯彻落实“第一议题”制度的重要意义。二是严格执行“第一议题”制度，对“第一议题”制度落实情况进行严格审核把关，并规范会议记录。三是党工委书记对分管领导及综合办公室负责人进行了提醒谈话。

整改结果：已完成并长期坚持

2.学习贯彻省、市重要文件、会议精神不全面。

整改情况：一是加强理论学习，及时传达学习最新中央、省市区重要文件、会议精神，深入领会文件和会议精神，进一步固本培元、凝心铸魂，结合街道实际研究贯彻落实意见，确保上级重要文件、会议精神在街道落地生根。二是传达学习了中央二十届二中全会精神，省委第十一届第十一次全会、第十二届第一次全会，市委十届五次、七次、十三次全会精神，深刻领悟会议精神。三是组织综合办工作人员加强会务管理，提升办会能力。四是党工委书记对分管领导及综合办公室负责人进行提醒谈话。

整改结果：已完成

3.理论学习中心组学习制度落实不力。

整改情况：一是修改完善了《党工委理论学习中心组学习制度》，组织学习了理论学习中心组学习制度，严格审核把关。二是严格按照要求，修改完善了2024年理论学习中心组年度学习计划，按时按质组织学习研讨；对2024年学习内容和参学人员进行备案登记，对领导调整及学习情况进行及时报备。三是党工委书记对分管领导及综合办公室负责人进行提醒谈话。

整改结果：已完成

4.学习走形式。

整改情况：一是传达学习了习近平总书记关于共同富裕的重要论述及区委改革办关于高质量发展建设共同富裕试验区相关情况的通报，班子成员围绕共富主题进行了交流研讨，形成贯彻落实意见，增强推动共同富裕试验区建设工作的积极性和责任心。二是严格执行《党工委会议事决策规则》《行政办公会议事决策规则》和理论学习中心组制度，强化会前准备、议题审核，围绕主题加强学习研讨，增强学习效果。   

整改结果：已完成

5.主题教育规定动作不到位。

整改情况：一是按照主题教育相关要求进行自查回头看，收集归档了班子成员“新思想微党课”材料。二是压实班子成员联系社区和分管领域党建工作责任，督促联系社区加强党建工作，不断增强党建的责任感和使命感。

整改结果：已完成

（六）落实上级工作部署不力。

1.重点工作统筹谋划不够。

整改情况：一是学习贯彻落实习近平总书记关于共同富裕的重要论述，组织学习《攀枝花市仁和区高质量发展建设共同富裕试验区行动方案（2022—2025 年）》等文件、会议精神，明确了大河中路街道“136”发展思路。二是传达学习市区文明城市工作会议精神，落实重点点位点长负责制，压实责任，常态化有序推进。三是认真学习共富相关文件、会议精神，吃透上级精神；对标共富年度任务，总结提炼渡口社区“1234”发展模式，完成精神堡垒、共富小广场等建设内容，全力打造渡口社区“党建+产业”共同富裕基本单元样板。                     

整改结果：已完成

2.综合执法体制改革推进后劲不足。

整改情况：一是深入学习贯彻习近平总书记关于全面推进中国特色社会主义法治体系建设的重要论述，坚持依法行政，不断增强依法行政的能力。二是加强业务培训，召开城市管理工作培训会，邀请专家授课，进一步明确下沉执法人员的职责范围，提高执法人员的综合素质和能力水平。 三是加强对执法人员的日常管理，不定期进行抽查检查。四是分管领导对执法人员进行集体提醒谈话。   

整改结果：已完成并长期坚持

3.重大传染性疾病防控缺乏抓手

整改情况：一是认真学习贯彻落实习近平总书记关于健康中国建设的重要论述，坚持把保障人民健康放在优先发展的战略位置，加大艾滋病工作防治力度，进一步提高政治站位和思想认识。二是强化“三线一网底”工作机制落实，及时调整艾滋病防治工作领导小组，召开专题会议进行研究部署，邀请四医院专家进行业务培训，提高防治工作能力。三是加大宣传教育力度，积极开展进社区、企业、学校、医院、家庭活动，邀请有关部门到社区举办健康知识讲座，印发艾滋病预防小册子，广泛动员社会力量参与防治工作。

（七）安全生产工作落实不到位。

1.隐患排查不深入。

整改情况：一是学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要讲话精神，认真学习了《安全生产法》等，进一步增强安全意识、压实安全责任。二是全面完成南城商业城消防管网整治验收工作，并加强动态巡查。三是主动对接区级行业部门开展联合检查，及时发现、解决安全隐患。四是召开消防安全业务培训会，邀请专家进行授课，重点学习了《消防法》等法律法规，提升工作人员消防安全隐患的排查、判定能力。

整改结果：已完成

2.检查浮于表面，督导整改不到位。

整改情况：一是对2023年、2024年安全检查台账进行自查纠治，全面整改落实。二是持续加大安全隐患问题的检查督导力度，对检查中发现的问题，建立整改台账，督促责任单位限期整改，并及时进行复查。三是加强对街道、社区排查隐患的跟踪督办力度，持续跟进隐患整改情况，确保安全隐患有效解决，实现安全检查闭环管理。

整改结果：已完成

（八）落实意识形态工作责任制不到位。

1.意识形态工作落实有差距。

整改情况：一是学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，充分认识做好意识形态工作的极端重要性，进一步增强做好意识形态工作的责任感、紧迫感。二是压实意识形态工作责任，调整意识形态工作领导小组，将意识形态工作纳入党建工作同安排、同部署、同落实。三是党工委书记对分管领导及工作人员进行提醒谈话。

整改结果：已完成

三、聚焦基层党组织领导建设情况

（九）履行党建主体责任不力。

1.对党建工作重视不够。

整改情况：一是学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和习近平总书记最新系列重要讲话精神，进一步压实党建工作责任，切实增强抓好基层党建工作的责任感、紧迫感和使命感。二是以“钉钉子精神”抓党建落实，推进大河南路社区“南南凝聚力”党建品牌打造，扎实开展社区挂牌清理整治，不断增强做好党建工作的主动性和责任感。三是加强党务知识学习培训，组织街道党务知识培训，积极推荐街道、社区干部参加省市区党建培训，努力将学习成果转化为推进党建工作的能力。

整改结果：已完成

2.指导下级党建工作不到位。

整改情况：一是压实党建工作责任，召开季度党建工作例会，传达学习上级会议、文件精神，加强对基层党组织党建监督指导，增强做好党建工作的主动性和责任感。二是指导花城、大河南路社区优化《社区党组织党员大会议事清单》《社区党组织委员会议事清单》《向街道党工委请示报告事项清单》等三张清单。三是加强对社区党建工作检查指导，全覆盖检查党支部党务纪实本。四是加强对两新党组织的指导，选强“两新”党组织党建工作指导员，定期、不定期检查和指导“两新”党支部，督促开展“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活。五是开展党务业务知识培训，详细讲解了党务工作基础知识，以学提能，切实提高党务工作者业务能力。六是党工委书记对分管领导、党务工作者进行提醒谈话，党工委副书记对社区书记、机关党支部书记、“两新”党组织书记及党务干事进行集体提醒谈话。

整改结果：已完成

（十）党建基础工作不扎实。

1.党内政治生活不严肃。

整改情况：一是认真学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等，党工委会研究巡察整改民主生活会召开相关事宜。二是严肃党内政治生活，2024年7月31日，党工委召开巡察整改专题民主生活会，达到了红脸出汗、咬耳扯袖的目的。三是严格按照2024年民主生活会主题，围绕主题，强化组织，严把质量关。要认真制定方案，加强学习，及时开展学习研讨、征求意见、谈心谈话、查摆问题、撰写材料等各项准备，认真开展批评与自我批评，确保高质量开好专题民主生活会。

整改结果：未完成

2.组织生活会走过场。

整改情况：一是机关党支部组织学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等，严肃政治纪律和政治规矩，严肃新形势下党内政治生活。二是组织党建业务培训，对规范党内组织生活等进行了讲解，进一步提升了党务工作者的政治理论水平和业务能力。三是提前谋划2024年机关党支部组织生活会，严格标准，围绕主题，强化组织和学习，有序组织批评与自我批评，严把组织生活会质量关，确保不偏向、不变通、不走样。

整改结果：未完成

3.党的基层组织设置不合规。

整改情况：一是召开退休支部党员大会，组织学习党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》等，规范机关退休党支部设置，规范了支部书记设置。二是对辖区党组织设置进行核查，指导商贸电子职业技术学校党支部进行换届。三是召开党务知识培训，进一步提升基层党务工作者履职能力。

整改结果：已完成

4.补选不及时、不规范。

整改情况：一是机关党支部组织学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、《中国共产党章程》等，进一步把握和理解机关党建的新形势新任务新要求，机关党支部按程序完成换届。二是召开党务工作培训，对换届选举进行讲解，进一步提高党务工作者的业务水平和履职能力。三是党工委副书记对机关党支部委员进行提醒谈话。

整改结果：已完成

5.主题党日活动开展打折扣。

整改情况：一是机关党支部严格按照主题党日活动的要求，不折不扣完成主题党日活动。二是召开党务工作培训，对主题党日活动开展提出明确要求，高标准开展主题党日活动，确保规定动作不走样。三是党工委副书记对机关党支部委员进行提醒谈话。

整改结果：已完成

6.党费收缴不规范。

整改情况：一是强化党费收缴管理，严格执行《中国共产党党费收缴管理使用制度》，各社区每半年向街道指定账号交纳党费，做到党费专账管理。二是召开党务工作培训，解读了《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，进一步规范党费收缴工作。

整改结果：已完成

7.机关党建工作“灯下黑”。

整改情况：一是机关党支部严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，组织学习了《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等，按要求开展主题党日活动、党员大会、党课和谈心谈话。二是加强日常监督检查，对机关党支部开展检查。三是党工委副书记对机关党支部委员进行提醒谈话。

整改结果：已完成

8.党员发展工作不规范。

整改情况：一是始终把政治标准放在首位，高度重视党员发展工作，认真做好思想汇报、季度谈话、培养教育、全程纪实等日常管理工作。按照区委组织部统一安排，做好新发展党员工作。二是组织党务干事学习了《中国共产党发展党员工作细则》《发展党员工作规程》规定，坚持发展党员标准，严格发展党员程序，严把质量关。三是分管领导对党组织书记、党务工作人员进行集体提醒谈话。

整改结果：已完成

（十一）全面从严治党落实有偏差。

1.“一岗双责”履行不到位。

整改情况：一是深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述精神，坚决落实中央和省委、市委关于党风廉政建设和反腐败工作系列部署要求，以更加严谨的作风、更加务实的举措推进街道年度各项目标任务高质量完成。二是严格执行党风廉政建设责任制，及时研究部署落实党风廉政建设工作。三是修改完善2024年党风廉政建设和反腐败工作要点，明确工作任务和责任人。结合群腐集中整治工作，加大案件查办力度，精准使用“第一形态，扎实提醒谈话。    

整改结果：已完成

2.班子成员斗争精神不足。

整改情况：一是学习贯彻习近平总书记斗争精神重要论述，深刻领会斗争精神的内涵和要求，增强班子成员斗争精神和责任意识。二是班子成员强化责任担当，树立街道“一盘棋”思想，认真履职尽责，敢于直面困难和矛盾，勇于承担起应尽的责任，积极主动、奋发有为地开展工作。三是围绕街道中心工作，团结协作，对党中央和上级党委决定紧抓、快抓，一抓到底。四是纪工委加强纪律监督保障，加强履职和制度执行情况检查，通报检查情况。五是定期组织干部职工开展学习培训，要求干部职工以坚韧不拔、锲而不舍的态度狠抓工作落实，鼓励干部职工在工作中不断创新方法、提高效率，确保全年各项目标顺利完成。

整改结果：已完成并长期坚持

3.党员管理有盲区。

整改情况：一是以党纪学习教育为契机，加强党员日常教育管理，组织党员经常性学习党章、《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等，提高党员的党性意识和身份意识，争做合格党员。二是严肃各支部组织生活会和民主评议党员，督促党员对照《中国共产党章程》规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，使党性分析过程成为党员强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养的过程。三是组织党务培训会，不断提升党务人员工作水平。四是党工委副书记对社区书记、机关党支部书记、“两新”党组织书记及党务干事进行集体提醒谈话。

整改结果：已完成

（十二）队伍建设有短板。

1.干部轮岗交流不到位。

整改情况：一是按照三定方案等要求，党工委会研究各办公室（中心）及人员分工职责；印发《关于内设机构职能职责分工及人员安排的通知》，优化各办公室人员配备，明确岗位职能职责，充分调动干部职工积极性。二是加强年轻同志培养锻炼，选拔年轻同志担任办公室负责人。

整改结果：已完成

2.后备干部培养不足。

整改情况：一是学习贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述，准确把握贯穿其中的核心要义、丰富内涵和实践要求，重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，持续增强做好新时代人才工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是渡口社区推选了书记后备人选，弯腰树、巴斯箐、河门口居民小组推选居民小组长后备人选；建立社区书记后备人才培养库，推行社区书记与后备干部结对帮带，助力后备干部快速成长。三是建立社区后备人才库，在社工、网格员中推荐优秀年轻同志，广泛吸收返乡大学生、退伍军人、创业能手、城市优秀居民等人才作为社区后备干部人选，让后备人才积极参与急难险重工作，提升工作能力和居民认可度。四是加强社区干部培训学习，择优推荐社区书记后备人选参加市、区委组织部到成都先进社区跟班学习，开阔眼界，增长才干。五是积极鼓励社工、网格员考取社工证等，不断增强专业知识和服务能力。六是加强与区委社工部的对接，配合开展招录补录社工，充实社区力量。

整改结果：已完成并长期坚持

3.社区班子构成不平衡。

整改情况：一是逐步优化渡口社区两委班子结构，渡口社区已在社工、网格员、返乡大学生、退伍军人、创业能手、城市优秀居民等人才中择优推荐并建立后备干部库，积极促进“城市新居民”与“原村民”深度融合。二是举一反三，全面建立6个社区后备干部库，将后备干部纳入重点培养，通过社区书记传帮带，尽快让后备干部成长。

整改结果：已完成并长期坚持

（十三）执行民主集中制和议事规则不严格。

1.民主决策走形式。

整改情况：一是坚持“一把手”带头执行民主集中制，修改完善了《街道党工委会议事决策规则》《街道行政办公会议事决策规则》，明晰议事规则。加强会前沟通，班子成员围绕议题积极发言，主要领导末尾汇总发言。二是严格审核会议议题，规范会议记录，提高会务服务能力。            

整改结果：已完成

2.班子分工不及时。

整改情况:充分发挥党工委的领导核心，及时组织党工委会研究调整班子成员职责分工，明确班子成员分工和职责；印发了《关于调整党政领导班子成员和事业单位负责人分工的通知》，有序推进各项工作开展。

整改结果：已完成

3.“三重一大”集体议事决策制度落实不到位。

整改情况：一是坚持民主集中制，修订完善了《党工委会议事决策规则》《行政办公会议事决策规则》，规范议事程序，实行“一把手”末位发言。坚持重大事项、资金支付未经集体研究不得支付。二是严格会议议题收集、审核，对资料不全的议题一律驳回，规范提升会议记录质量。

整改结果：已完成

4.打捆研究经费未逐一表决。

整改情况：修订完善了《党工委会议事决策规则》《行政办公会议事决策规则》，规范议事规则，明晰议事流程，严格会议议题收集、审核，规范会议记录。

整改结果:已完成

5.议题把关不严。

整改情况：一是组织班子成员认真学习《党工委议事规则》等规章制度，强化领导干部严格按照程序议事决策的观念。二是严格执行党工委议事规则，加强议题审核，主动征求班子成员意见，除特殊情况外，不得临时增加议题；对重大事项，会前做好合法性审查。

整改结果：已完成

四、聚焦巡察整改落实和成果运用情况

（十四）巡察问题整改存在改了又犯。

1.班子成员责任意识不强。

整改情况：一是加强政治理论学习，传达学习最新中央、省、市、区重要文件、会议精神，全力吃透精神实质，不断增强“四个意识”。二是紧扣区委、区政府战略定位，紧扣2024年度目标任务，严格执行街道“136”发展思路，对照目标任务，班子成员带头靠前、率先作为，以勇争第一的决心强化工作落实。三是街道主要领导、人大工委、纪工委对重大项目、重点工作进展情况进行督导检查，协调解决存在的问题，不断增强工作的主动性。

整改结果：已完成并长期坚持

2.“对‘两新’组织党建建设存在薄弱环节、抓‘两新’组织党建工作不实”。

整改情况：一是加强和深化辖区“两新”组织党建工作指导，召开季度街道党建例会研究部署，调整“两新”组织党建工作指导员，加强对“两新”党组织党务纪实本指导，不断提升两新组织党建工作质效。二是召开党务工作培训，对规范三会一课等进行讲解，进一步规范两新党组织党务工作。

整改结果：已完成并长期坚持

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0812-2260228；

邮政地址：攀枝花市仁和区攀枝花大道南段817号。  

 

 

                                                                   中共攀枝花市仁和区大河中路街道工作委员会

                                                                                2024年12月13日