攀枝花市仁和区综合行政执法局

党务公开工作制度

 

为全面贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，进一步推动党内民主，加强党内监督，改善党的领导方式和执政方式，提高党的执政能力和执政水平，促进党风廉政建设，保证广大党员、群众直接行使民主权利，特制定本制度。

    一、基本原则

（一）依据党的方针、政策和国家法律、法规实施公开。

（二）公开的内容应当真实及时，公开的结果应当客观公正。

（三）公开应当突出重点，讲求实效，不搞形式主义。

（四）公开要与党建工作目标考核及政务公开相结合。

（五）公开要与本单位实际情况和广大群众的要求相结合。

    二、公开内容

 按照依法公开、真实及时的要求，凡是局党组重大决策和重要工作部署，以及群众关心的党内热点问题，容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，都要最大限度地进行公开。具体内容包括：

（一）局党组的重大决策、决定等。主要包括：党组讨论决定的全局工作计划、长期发展规划、奖励分配办法、工作目标以及工作目标完成情况的考核与奖惩。直属事业单位改革方案的审定、财务计划、重大基本建设和技术改造项目的确定，以及重大财务经费的收支管理。招投标情况、专项审议结果、大额资金开支情况。其它重要工作部署及进展情况。群众普遍关注重大改革举措，主要事项的办理、落实情况。

（二）局党组、领导班子自身建设情况。主要包括：领导干部落实党风廉政建设责任制责任分工及工作措施；局党组民主生活会前征求意见情况，会中开展批评及查纠问题情况，会后制定的整改措施及向群众反馈的情况；领导干部述职述廉情况；民主测评结果；作风建设情况；诫勉谈话情况；重要情况通报和报告等。

  （三）干部人事工作情况。主要包括：机构的设置与变动、人员编制的确定与调整、直属单位领导班子的调整、中层干部的调动、任免与奖惩、干部考察预告、干部任前公示、局党组管辖干部的任用票决结果，竞争上岗、本局工作人员的调入调出，系统轮岗、职务升降与奖惩。

  （四）领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括：领导干部购建房、子女出国（境）学习、配偶和子女从业等个人重大事项报告的情况；执行中纪委“五个不许”禁令的情况；执行通信工具管理规定的情况；出国（境）和跨省考察及学习培训情况；职务消费情况。

  （五）党组抓基层组织建设的情况。主要包括：党员发展情况，推荐的后备干部情况；入党积极分子情况；民主评议党员情况等。

    （六）针对群众关注的党务工作中的热点问题等设立相应的公开项目，并及时公开。

    三、公开形式

 以局户外公开栏为主要公开形式，与政务公开合并进行，也可单独进行公开，也可结合其他辅助形式进行公开，如：内部文件、有关会议等形式进行公开。

    四、本制度自公布之日起执行。