攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告（以下简称年报）是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号。以下简称《条例》）规定编制。本报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。

　　一、总体情况　

      2023年，区人力资源社会保障局深入贯彻国家、省、市、区关于全面推进政务公开工作的决策部署和要求，坚持以人民为中心，全面推进政务服务标准化、规范化、便利化，推动政务管理服务更加透明规范。

　　（一）主动公开方面 

　　加大主动公开力度，丰富主动公开途径，扎实推进人社领域政府信息主动公开工作。全年主动在仁和区政府门户网站上发布公示公告、政策解读、工作动态等200余篇，在单位公示栏张贴简报、宣传图等150余次。主动通过“仁和就业”微信公众号发布信息44期，115余条。

　　（二）依申请公开方面

　　2023年未收到和办理政府信息公开事项。

　　（三）政府信息管理

　　认真贯彻落实《攀枝花市仁和区人民政府办公室 关于加强政府门户网站维护管理工作的通知》，认真做好政府信息公开工作。本年度未制发规章、行政规范性文件。

　　（四）平台建设

　　充分利用好网络作为做好政务公开工作的重要工具和平台，及时做好网站内容维护更新，确保人社涉及的人事信息、就业创业、社会保障等专题栏目内容完善。按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国个人信息保护法》等规定，加强对信息公开内容的合规审计，确保公开的信息规范、合法。完善对网站公布的监控与管理，采取严格的信息公开审核制度，要求信息采编人员及时提供相关信息资讯，确保链接正确有效，公众能够及时获取政务公开信息。

　　（五）监督保障

　　明确政务公开和政府网站工作分管领导、责任科室，落实专人负责信息公开工作。以服务群众为目的，进一步加强政府信息公开工作，以提高群众对信息公开内容的知晓率。在规定的政府信息公开范围内，及时发布和更新依法应主动公开的政府信息。  

　　二、主动公开政府信息情况

第二十条　第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
规范性文件	0	0	0
第二十条　第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	42
第二十条　第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	1
行政强制	0
第二十条　第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

      三、收到和处理政府信息公开申请情况

   

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业 企业	科研 机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

       四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　政府信息公开工作开展以来，虽取得一定成效，但在具体推进工程中，还存在一定的差距。

　　（一）存在的主要问题。一是依法公开还不强，工作规范性有待加强。二是工作公开进展不平衡，形式较单一，公开工作时效性不够强。

　　（二）改进情况。一是进一步规范公开内容。创新途径，补充完善，及时更新、扩大政府信息公开内容，保证公开信息的完整性和准确性，不断创新公开形式，探索新途径，提高政务公开工作的质量和服务水平。二是进一步提升工作能力。按照有关规定制定完善我局政府信息公开工作制度，确保政府信息公开工作扎实有序推进。规范流程，以制度化、规范化、科学化为着力点，建立长效机制，将公开政府信息工作与日常业务工作紧密结合，确保及时公开。

　　六、其他需要报告的事项

　　2023年未收取信息处理费，且无其他需要报告的事项。

　　                                              攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局

　　                                                           2024年1月15日