1.提供免费招工服务。推行全程免费招工服务，企业无需花钱、不用费心跑腿。线上依托攀枝花“和美家”社会就业服务平台发布岗位信息，通过仁和就业官方抖音常态化开展直播带岗；线下依托区级零工市场，常态化开展入企探岗、专场招聘活动。

2.做好企业紧急补岗。针对企业临时缺工、紧急用工需求，开展一对一专项服务，联动企业带岗下乡招人，快速补齐用工缺口。对接云南华坪、永胜等地劳动力市场，引进外地务工人员。深化政校企合作，联动职业院校按需定向培养、输送技术工人，保障企业长期用工稳定。

3.落实惠企补贴政策。落实企业招用重点群体就业社保补贴和岗位补贴、企业创业担保贷款及贴息、稳岗返还补贴、就业见习补贴、职业技能培训补贴、低收入群体就业稳定奖补等多项扶持政策，切实降低企业用工成本。

4.夯实人力储备供给。依托40个乡镇（街道）、村（社区）就业服务站点，摸排闲置劳动力就业意愿，挖掘本地充足劳动力资源，适配各行业、各层级岗位需求。

5.明晰薪资参考标准。本地用工性价比高，人员队伍稳定性强，岗位月薪区间3000—12000元，有效减轻企业用工压力。

钒钛/新材料行业：普通操作工5000—8000元/月，包装工等计件岗位可达8000—11000元/月；

电子/科技行业：普工4000—4500元/月，设备机修等技术岗位7000—12000元/月；

制药、食品等制造业：普工3000—7000元/月；

家政、保洁等服务业：基础岗位2000—6500元/月，住家养老保姆3500—8000元/月，住家月嫂月薪可达9800—19800元。

企业用工咨询电话：0812—2904310。