区社保中心以三个“加强”确保“中人”待遇兑现，让退休

“中人”共享改革成果

自我省机关事业单位养老保险制度改革正式启动实施以来,机关事业单位退休“中人”新待遇兑现备受关注。仁和区社保中心高度重视，以三个“加强”为抓手,确保全区机关事业单位退休“中人”待遇兑现工作顺利完成。

一是加强与参保单位协作,确保退休“中人”基础数据完整准确。新待遇兑现之前,区社保中心将业务信息系统中退休“中人”的基础数据导出,要求各参保单位核实并据实修正涉及职工的档案出生日期、参加工作时间、视同缴费月数等基础信息后立即按要求申报,确保“中人”基础数据完整准确和社保基金安全。

二是加强与部门沟通,确保政策性配套资金按时足额到位。一是加强与财政部门衔接,及时向区政府报告,将退休“中人”待遇兑现所需职业年金做实、职业年金贴息等资金纳入当年区级政策性配套资金预算,确保在待遇兑现之前所需资金按时拨付到位,不影响待遇兑现工作进度；二是加强与税务部门衔接,做好机关事业单位保费征收入库；三是针对欠费单位及时告知,避免因单位欠费导致退休职工待遇无法核定的问题发生，损害职工权益。

三是加强与退休“中人”联系,确保新待遇数据100%见面。在退休“中人”新待遇发放之前,区社保中心通知各相关单位在规定时间内将退休“中人”的新待遇告知退休人员本人,在确保每一位退休“中人”知晓待遇情况的同时,指定专人常态化推进来访、来电咨询工作，收集整理经办和待遇享受人员问题，及时跟进问题处理，避免因政策不理解而引发相关社会矛盾，以此促进地方和谐稳定。

截至目前,我中心已按照省人社厅要求分5个批次累计兑现全区2014年10月至2021年12月机关事业单位退休“中人”养老保险待遇590人，兑现资金2155.78万元，实现全区退休“中人”共享机关事业单位养老保险制度改革成果